【就活】会社選びで20時帰宅を絶対条件に…新入社員、仕事を放り出して帰宅は常識

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1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [FR] 2018/02/06(火) 22:32:56.82 ID:S0XRBz4v0 BE:945630538-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
 今年の就職活動中の学生は、20時帰宅を絶対条件にしています。私は就活生を支援して7年、現在はオンライン個人塾の就活講座を運営しています。
約130名の生徒を指導しており、さらにそれ以上の学生にOB・OG訪問を通じてコーチングを行う日々です。そこから判明している今年の就活生トレンドを本稿ではご紹介いたします。

ワーク・ライフ・バランスの重要度が上がった

 2019年卒の就活生においては、電通の過労自殺事件を受けワーク・ライフ・バランスの重要性が高まっています。これだけなら驚くことはありませんが、
興味深いのは学生の定義する「激務」も変化している点です。

 たとえば、ある就活生は私にこう語りました。

「体力はあるほうなので、激務耐性は強いと思います。毎日22時まで働くことも厭いません。ですので、コンサルや広告代理店が第一志望です」

 残念ながら、コンサルティング・ファームや広告代理店の多くは24時帰宅が「定時」であり、プロジェクトが燃えれば午前3時帰宅、翌日7時出社などということもあります。
学生だから現実を知らないのは当たり前だ、とも言い切れません。リーマン・ショック直後の不景気を経験した就活生は、激務の実態をより正確に把握していました。

 学生のマインドが変化した理由としては、「普通の勤務時間」が総合職でも18~20時退社と想定されるようになった点が挙げられます。
プレミアムフライデーの導入やノー残業デーなどの取り組みは、実施率は限られるものの意識変化は起こせているものと思われます。「普通の勤務時間」が短くなった結果、
就活生が想定する「激務」の水準も22時頃帰宅に繰り下がったものと考えられます。
http://biz-journal.jp/2018/02/

87: 名無しさん@涙目です。(catv?) [IE] 2018/02/06(火) 23:00:36.17 ID:pUfCQ+n90
>>1
こういう理想家がせっかく入れた大手辞めて
再就職が無理で詰んだのが氷河期世代だろ?

2: 名無しさん@涙目です。(東京都) [FR] 2018/02/06(火) 22:33:53.37 ID:S0XRBz4v0 BE:945630538-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
現役社会人と就活生の「常識」は食い違う

 しかし、採用担当者の「常識」はそこまで変化していません。その結果、採用後の苦言を聞くことも増えました。
いわく「今年の新卒はすごい。激務業界と知ってうちに来ておきながら、仕事を途中で放り出して21時に退社していった」というものです。
筆者としてはごく当然の労働態度かと思いますが、従来の「若手は限界まで働いて成長すべし」と考える社員との軋轢は避けられないでしょう。

3: 名無しさん@涙目です。(香港) [TW] 2018/02/06(火) 22:34:22.72 ID:xhCZ65tb0
リア充は定時上がり大好きだよな
友達彼女と予定あるから

俺は残業してお金稼いで漫画やゲーム買うんだい

4: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:34:24.06 ID:Z3ApHsKZ0
こういう流れは歓迎したい一方でコレで世界に通用するのかという疑問もある

32: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ES] 2018/02/06(火) 22:40:54.22 ID:utVMR50h0
>>4
仕事の量自体が少なくなってきて公務員なんか敢えて無駄な仕事してるようなもんだしむしろ定時退社で雇う人数増やした方が格差是正には良いと思う

49: 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2018/02/06(火) 22:45:45.73 ID:bjlw98gC0
>>32
公務員はあえてそうしてるんじゃねえよ
お前ら世間が因縁つけて糞しょうもないクレームつけるからそれに準じて国やら会計検査院やらが糞どうでもいいいちゃもんつけてくる
そのいちゃもんにいちいち従って管理職がどうでもいい要件を大量にぶん投げてくるから下っ端は糞どうでもいい本当に無駄でしかない阿呆らしい作業をしまくらないといけなくなるんだよ
元凶はてめえらだってことに気づけゴミ

59: 名無しさん@涙目です。(空) [IT] 2018/02/06(火) 22:51:02.93 ID:FTeXguMT0
>>49
仕事できないやつはみんなそう言うんだよ。効率化を考えないからね。

62: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/02/06(火) 22:51:58.60 ID:lWu1xzEJ0
>>49
こういうカスみたいな税金泥棒は
ホント消えねーかなー

無駄ばっかしやがって

80: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:58:22.50 ID:SXzaJo1g0
>>62
文盲なのかよwww

97: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/02/06(火) 23:03:08.24 ID:TEvDiVqP0
>>49
突っぱねた方が効率いいクレームなんて効率だけ求めるなら突っぱねさせるわ
国や会計検査院が対応しろと言うのは無駄な仕事をさせるためだって、言ってるの

5: 名無しさん@涙目です。(関西地方) [US] 2018/02/06(火) 22:34:29.30 ID:T34VdZJF0
あーこりゃ糞茨城のスレだわ

6: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [IL] 2018/02/06(火) 22:34:31.40 ID:5LrTYJVX0
何のために生きているのか

45: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [EU] 2018/02/06(火) 22:45:12.79 ID:A92dXz7y0
>>6
コレ
金と時間、本当に貴重なモノはどちらか?

7: 名無しさん@涙目です。(東京都) [FR] 2018/02/06(火) 22:34:43.72 ID:S0XRBz4v0
 15年以前に大学を卒業した人材にとって、ワーク・ライフ・バランスとは「なるべく効率的に仕事を終え、自宅へ帰る」ことを指しました。
あくまで仕事が優先順位の上にあり、家庭との両立に向けて努力することを意味したのです。
しかし16年卒以降のワーク・ライフ・バランスは「仕事がたとえ終わっていなくても、プライベートを優先する」ほうへ変化しています。
ライフとワークの順位逆転が起きている事実は、これから先輩・上司となる方にとって無視できないものとなるでしょう。
「なぜ仕事が終わっていないのに帰るんだ」と言っても、社員を説得できなくなるからです。
「弊社へお越しいただく立場」に変わった就活生

 これは決して今時の若者はけしからん、という話ではありません。少子化が進み、学生の人口が減っているなか、企業は「学生に応募していただく」弱い立場になっているのです。
さらに就活生で一生同じ職場にいるつもりの方は半数を切っています。すでに採用したからといって「これからは言うことを聞いてもらうぞ」などと考えていては、
すぐに転職されてしまうのがオチです。新卒採用は長く在籍してもらうことで初めて自社に利益を還元できる育成システムですから、これでは採用の収支が赤字となってしまいます。

 これからしばらくは、採用の売り手市場が続くとみられています。そのなかで企業の研修・社風も柔軟に対応していかなければ、
新卒のみならず優秀な中途社員も自社から零れ落ちていくでしょう。「働き方改革」を絵に描いた餅にしている企業に、警鐘が鳴り響いています。
(トイアンナ/ライター、性暴力防止団体「サバイバーズ・リソース」理事)

8: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:35:11.38 ID:Bern499h0
時給換算出来る程度の頭があればそうなるよ

9: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:35:22.04 ID:KR2zuDS90
部下が仕事を完了させ、定時で退社できるようにするのが管理職の仕事

21時まで仕事させて、更に仕事をぶん投げさせる、うん管理職が無能だね?死ぬの?

21: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:38:43.49 ID:Xjj/z7lc0
>>9
管理職は仕事した気になるために新しい仕事考え出して部下に投げる
自己満の会議に使われることはあれど結果にはなんら影響がない

39: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/02/06(火) 22:43:17.80 ID:CUhyfkeF0
>>21
まじで管理職ってなんなの????
一部上場の有名企業にいるが、管理職はバンバン部下に放り投げて、無茶振りして
自分はネットサーフィンとか雑談とかしまくり。

10: 名無しさん@涙目です。(北海道) [US] 2018/02/06(火) 22:35:49.38 ID:apQPvPKc0
5時で帰らせろよ

11: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [AU] 2018/02/06(火) 22:35:56.43 ID:bsHChchV0
帰ればいいと思うよ
ちゃんと仕事やり遂げたやつとは経験値と能力に差ができるけど

12: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:36:04.51 ID:hCkT7lWm0
残業しないならエントリーシートにそう書いて面接でもそう言えよ

13: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [JP] 2018/02/06(火) 22:36:07.09 ID:Fuu58hte0
あんなにこき使って安い時給の日本企業(笑)

14: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [GB] 2018/02/06(火) 22:37:05.15 ID:hJN6pBs50
まぁ気持ちは分かるけど上司が評価して出世するのは効率悪く仕事して遅く帰る方だからあきらメロン

15: 名無しさん@涙目です。(東京都) [IT] 2018/02/06(火) 22:37:17.53 ID:autxI6k80
残業がいいとは思わんが、仕事を放り出して他人に迷惑かけるような行為は、会社からの評価・査定に間違いなく響く

16: 名無しさん@涙目です。(京都府) [US] 2018/02/06(火) 22:37:30.69 ID:l+eW4aQj0
何が言いたいんだこの馬鹿はwしゃべんなアホw

17: 名無しさん@涙目です。(京都府) [US] 2018/02/06(火) 22:38:03.73 ID:l+eW4aQj0
ほんと口悪くてごめんなさい

18: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/02/06(火) 22:38:07.67 ID:TzcF+NlA0
コンサルだけど死ぬほど36煩くて管理職に俺らに全部回ってくる

19: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2018/02/06(火) 22:38:21.44 ID:uEaAjJMr0
22時とかホワイト極まってるけど
0時前にかえれたら幸せって感じだけどな
属人的な付加価値創出やってると長時間労働も避けられないし
無能と言われるかもしれんけど、任せられる相手が居ないと自分でやるしかない

28: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:40:20.23 ID:Xjj/z7lc0
>>19
任せられないと決めつけて任せないお前は組織にとって害悪
職人か個人事業主か何かと勘違いしてない?

20: 名無しさん@涙目です。(空) [CN] 2018/02/06(火) 22:38:39.80 ID:f1TKCMbG0
いざってときに踏ん張りが効けばいいけどね

22: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:39:12.41 ID:TYV/khSd0
くっだらねー仕事を長時間やってらんねーってことだろ
俺もそうだよ

23: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [FI] 2018/02/06(火) 22:39:26.74 ID:TmUAkEJx0
残業してまでやる仕事って
1歩進んで2歩下がるみたいなのばっかだからなあ
チームか取引先かのどちからにアホがいて
そのケツぬぐいが原因

24: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:39:39.47 ID:X+xWnmWh0
遠い昔だけど残業代出るのは8時までだったからな新卒で入った会社

25: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:39:48.26 ID:KR2zuDS90
上司に増員を上申した
「お前らが毎日9時から24時まで働いて、土日も出勤して、それでも仕事が回らないなら増員するよ」とありがたいお言葉

いやー人件費を抑え効率的に仕事をさせるプロですなぁ

31: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:40:44.63 ID:xT57UNNN0
>>25
みんな一斉に帰るか休むか辞めろ

35: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:41:51.63 ID:sEZbxkyA0
>>25
残業代がまともに出るなら逆に人件費高くなりそうだが

26: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2018/02/06(火) 22:40:01.28 ID:qFJUuMD70
中身がある残業なら納得できて、メンタルも保てる。
労働時間競争と上下関係のプレッシャーによる残業はNG。

27: 名無しさん@涙目です。(広島県) [CN] 2018/02/06(火) 22:40:15.01 ID:QGmeytmM0
こういう違法行為を堂々と言える神経どうにかしてんじゃねーの?

29: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP] 2018/02/06(火) 22:40:28.89 ID:yGRfLysL0
アホか17時半が定時だボケ

30: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:40:39.84 ID:6EdFZBOd0
ライフつっても帰ってやることもねえしな
ライフのほう意識するとリア充どもとのあまりの格差に死にたくなるんでライフはいらん
俺はワークだけでいい

33: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2018/02/06(火) 22:41:06.73 ID:5lNIIE+60
感覚が麻痺してる上に居残り残業がステータスになる悪しき習慣の典型的な例

34: 名無しさん@涙目です。(広島県) [CN] 2018/02/06(火) 22:41:33.64 ID:QGmeytmM0
こういうクズはさっさと死に絶えろ

36: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:42:44.14 ID:ucgeXXMd0
17時半定時のメーカールート営業が登場
仕事はおもんないけど

37: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:42:51.28 ID:q3q9Z19m0
会社にしがみつくのをきめた中年は残業したいだろうけど
まだ道を迷ってて給与安い若手は自分のせいにされた残業に巻き込まれるのはやなんだろ

38: 名無しさん@涙目です。(三重県) [US] 2018/02/06(火) 22:43:15.80 ID:y7gIwE4z0
20時越えて仕事終わんねーなら、自分が無能か割り当てられた仕事量が多すぎるかだろ
生きるための仕事ごとき、そこの是正を考えろよ

43: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/02/06(火) 22:44:13.56 ID:CUhyfkeF0
>>38
きっとこういうやつはわかんないんだろうなぁ。
働かざる負えないという状況が。

51: 名無しさん@涙目です。(岐阜県) [FR] 2018/02/06(火) 22:48:17.79 ID:oAa7RSt/0
>>43
そりゃ理由によるわ
上司の無能さ故とか会社都合なら知ったこっちゃないわ

65: 名無しさん@涙目です。(三重県) [US] 2018/02/06(火) 22:52:42.80 ID:y7gIwE4z0
>>43
すまんね、働かせる立場なんで
経営側だから収益性は一番大切だが、人を逃がさないことも大切なんだよ

40: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:43:21.86 ID:hCn9JTTi0
そら少子化にもなるわ

41: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:43:29.11 ID:CAcZuTSU0
当たり前だろ
今まで残業当たり前の風潮作ってきた老害共は恥じろ

42: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/02/06(火) 22:44:04.50 ID:cLPNERWo0
新年度から上司配置がえあって
無能ぶって部下をギリギリまで使い潰す確信犯的ドSから
真面目だけど空気読めず時々仕事全くしなくなる波が来るやつに変わるんだわ

かなり嫌な予感がするから少し前から誘ってくれてる
旧上司の小さな事務所に移籍を考えてる
今の客と残った仕事?そんなもんしらねー
二年前に俺が非難されながら押し付けられて
ほぼやりきったようにやってみやがれー

44: 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US] 2018/02/06(火) 22:44:15.01 ID:0FlolrtkO
(´・ω・`)気持ちはわかる が大魔王からは逃げられないんだぜ?

46: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/02/06(火) 22:45:27.46 ID:vtzWhbB30
対価をよこせや

まだ人財って言葉あるの?

47: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/02/06(火) 22:45:33.22 ID:wGQVBqPw0
人事評価の基準がおかしいとしか思えん

48: 名無しさん@涙目です。(東京都) [BR] 2018/02/06(火) 22:45:40.44 ID:cFkfUEEW0
給料安くても、わしは10時-18時でいいや

50: 名無しさん@涙目です。(広島県) [BE] 2018/02/06(火) 22:47:52.59 ID:EP4gYsMW0
外人の方がええやん

52: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/02/06(火) 22:48:22.68 ID:nOHGZbZ70
大学のラボの方が黒かったから気にならないわ

53: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:48:57.62 ID:WHpfWHIK0
そもそも会社があるから仕事があるんじゃなくて、仕事があるから会社として成り立ってるんだけどね。
まあ大半の人間は一生労働者だからいいんだけど。

54: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:49:07.33 ID:+rN0A1jo0
前は夜中1時半帰宅だったが今は18時には帰ってる
自分の時間持てて良い

55: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [DE] 2018/02/06(火) 22:49:07.36 ID:7cNa1lNr0
俺は安月給でも定時に帰れる会社を選んだ
日付が変わるまで働くとか正気の沙汰じゃねえわw

56: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [EU] 2018/02/06(火) 22:49:41.38 ID:YAsoBB2m0
正直8時間働くだけでも疲れるわ
腹も減るし頭も働かなくなる

57: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:50:03.01 ID:6EdFZBOd0
いつか高層ビルのオサレなフロアの個室の執務室で美人秘書侍らせて指一本で巨額の取引を転がす男になりたいんだけどどうしたらいいんだろう

58: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/02/06(火) 22:50:43.16 ID:kIAr9sBN0
米国でも残業する人は多いらしいな
むしろサクっと切られるから必死?

60: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [MD] 2018/02/06(火) 22:51:25.51 ID:Z3gfP3Ls0
電力会社とか鉄道とか24時間体制で人が必要な企業以外は定時でいいんじゃないの?
職場に残りたいって気持ちがわからん

61: 名無しさん@涙目です。(関西・東海) [ニダ] 2018/02/06(火) 22:51:32.38 ID:VAr7rkFXO
いいぞいいぞ。会社なんてのは奉公したって関係なく捨てられるんだからな。こっちもドライでいいんだよ

63: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FR] 2018/02/06(火) 22:52:16.73 ID:1NX0bchU0
ブラック消費者様の要求を一から十まで聞いていたら、時間なんていくらあっても足らない。会社の上層部は仕事を断る勇気も持て。

64: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [EU] 2018/02/06(火) 22:52:33.87 ID:KttXygaH0
絶対定時に帰る俺

66: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/02/06(火) 22:54:02.72 ID:td+W3QRt0
別に働けばいいわけではないけど楽しく仕事できてないんだなーとは思う

67: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/02/06(火) 22:54:21.61 ID:XMZ2fCrH0
20時まで残るとか優秀な社畜ですね
普通定時で帰るよね

68: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/02/06(火) 22:55:02.50 ID:Qyu512pb0
どこが悲報なんだ
今の世の中こんなの当たり前だろ会社のために働くなんて時代はとっくに終わってんだよ
ようやく自分第一のまともなワールド社会にジャップが追いつけただけのこと

69: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/06(火) 22:55:14.42 ID:7ihhUPaB0
失敗してもいいなら楽しいけど
アカン言うから困る

70: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FR] 2018/02/06(火) 22:55:19.17 ID:cjFw8TpF0
バカかよこいつら
いつまで学生気分でダラダラやるつもりだよ
もうそういう時代じゃないんだから定時上がりを絶対条件にしていいんだよ

71: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [US] 2018/02/06(火) 22:55:44.01 ID:kI9zVIxa0
つーか健全化の一歩でいいだろ

72: 名無しさん@涙目です。(庭) [FR] 2018/02/06(火) 22:55:53.16 ID:qv19prO00
残った仕事は明日やりゃいいんだよ気にすんなw

73: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/02/06(火) 22:56:26.79 ID:pIVnkjHe0
どうせサビ残だろうし20時でも働かせ過ぎと言っていいと思うよ

74: 名無しさん@涙目です。(庭) [DK] 2018/02/06(火) 22:56:56.31 ID:nM+PVme70
理系の研究室から取ればいいよ
普通に泊まり込みで徹夜とかしてるしw

100: 名無しさん@涙目です。(茨城県【22:57 茨城県震度3】) [ニダ] 2018/02/06(火) 23:05:00.89 ID:z2Z5FTxT0
>>74
ほんとこれ
しかも勝手に論文読み漁ったりするの慣れてるし、軌道修正さえ上手くやればある程度のレベルまで勝手に育つ
まぁ好みの仕事与えればだけど

75: 名無しさん@涙目です。(庭) [UA] 2018/02/06(火) 22:56:57.34 ID:AH3R7dlc0
過労でメンタルぶっ壊した身からすると「健康第一」これにつきるよ
スレの趣旨とは異なるかもだけどさ

肉体的にホントに自身があんなら現場だな
アタマポンコツじゃ使えないのはどっちも同じだし
昨今安全管理がアホみたいに厳しくなってるからよっぽど酷い土方仕事じゃなきゃホワイトカラーより健全な生活できるよ

76: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/02/06(火) 22:57:02.93 ID:ax13lnqC0
働きすぎだよ日本人
別にいいじゃねーか
限られた時間で本当に必要のある仕事だけやろう

77: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [IT] 2018/02/06(火) 22:57:19.24 ID:an0XteFB0
定時17:00
通常18:00
たまに19:00
以降は「とっとと帰れ」
ドホワイトです

78: 名無しさん@涙目です。(茸) [DE] 2018/02/06(火) 22:57:31.12 ID:ZLdQMCzf0
提示どころか3時くらいに仕事なくて走ってるよ
自衛隊

89: 名無しさん@涙目です。(庭) [TW] 2018/02/06(火) 23:01:17.93 ID:nn92dBqb0
>>78
でもお前ら災害あったり、イクラ戦争参加したり超ブラックじゃん

79: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2018/02/06(火) 22:58:09.42 ID:jBcYbdFD0
もうちょっと寛容でいいと思う
なんでそんなに社会が厳しいものであり続けなければならないんだよ
誰もが強いメンタル持ってるわけじゃないよ

81: 名無しさん@涙目です。(家) [CN] 2018/02/06(火) 22:58:37.80 ID:cl03ahya0
心が強くて体が丈夫なら帰宅時間なんてなんでも良さそうなもんだけどな
と豆腐メンタルでてんかん持ちの俺が言ってみる

82: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [MA] 2018/02/06(火) 22:59:01.35 ID:HfVlR2+S0
18時までだろ?
どんだけブラックよw

83: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [DE] 2018/02/06(火) 22:59:46.18 ID:bSdFzsMN0
そこまでして守りたいかよクソみたいなプライベートの生活を

84: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [PL] 2018/02/06(火) 22:59:54.52 ID:EhVwaAzb0
全員6時間労働になればみんなハッピーみたいな社会実験なかったっけ?

95: 名無しさん@涙目です。(庭) [TW] 2018/02/06(火) 23:02:21.93 ID:nn92dBqb0
>>84
イタリアではすでに平均4時間

99: 名無しさん@涙目です。(家) [KR] 2018/02/06(火) 23:04:31.26 ID:veWRgXQM0
>>95
ラテン系は話になんねーよ
そんなんだからクソ貧乏なんじゃねーか

85: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [GB] 2018/02/06(火) 22:59:57.29 ID:12TEhLgw0
20時に帰宅しても飯食って風呂入ったら2時間くらいしか自由時間無いじゃん

86: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/02/06(火) 23:00:27.24 ID:/RrWBlG00
仕事もプライベートも全力で。それがバランスってもんよ。
両方ともそこそこ中途半端って頭悪いんじゃないの?

88: 名無しさん@涙目です。(catv?) [JP] 2018/02/06(火) 23:01:11.54 ID:u2niPGTZ0
土建業なら17時で仕事終わるよ

90: 名無しさん@涙目です。(東京都) [IE] 2018/02/06(火) 23:01:22.23 ID:kv4vHv900
まぁ売り手市場だしいろいろ試してみたらいいよw

91: 名無しさん@涙目です。(長屋) [US] 2018/02/06(火) 23:01:35.11 ID:J+dB/hiK0
アホみたいな長時間労働しても衰退国家になった劣等ジャップw

92: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [GB] 2018/02/06(火) 23:01:43.67 ID:pxQJBjPT0
明日までに東京から北海道行ってくれと言われて、徒歩で進み始めておいて残業しないと間に合いませんと言っているようなもんだからな。
新幹線や飛行機を知ってるか否かで生産性は100倍違う。

93: 名無しさん@涙目です。(栃木県【22:57 栃木県震度1】) [US] 2018/02/06(火) 23:02:07.62 ID:kYv5PPvU0
19時の時点で嫌気してくる

94: 名無しさん@涙目です。(家) [KR] 2018/02/06(火) 23:02:19.55 ID:veWRgXQM0
大学生だろ
中産階級目指してんじゃないわけ?
定時とか残業代って労働者階級の保護なんだけど?クルクルパーなん?

96: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/02/06(火) 23:02:58.35 ID:wVr2m/lg0
そもそも会社自体が一人だと無理な仕事を楽にやろうぜという組織
お互いに楽にやることを前提である程度チームとしての融通の効かせ合いがあって、そこに初めて頑張りがある
最初からとにかく頑張れ、死ぬまで働けみたいなのは完全に会社の存在意義を見失っていて意味不明

98: 名無しさん@涙目です。(香港) [US] 2018/02/06(火) 23:03:25.21 ID:iq7h2Y620
仕事が終わらないなら他に人を雇えば良いのでは?