【就活】内定もらった大学生の7割が辞退する事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒

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1: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:13:54.80 ID:mVXPokCo0 BE:993788992-PLT(13001) ポイント特典
内定辞退で中小企業、見通し立たず 「ぎりぎりまで採用活動」
2017.11.13 09:32

学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。
中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを受け、辞退を見越して多めに内定を出しても採用の見通しが立たない。
採用活動は厳しさを増している。

製造業ではベテランの退職が続き、若手の技術職は引っ張りだこだ。この会社は中途採用で人材確保を目指したが苦戦が続き、
狙いを新卒に切り替えた。内定辞退は約30人。人事担当者は「辞退の数は予想の範囲内だが、
そもそも関心を持って話を聞きに来る学生が少ない。学生と会えなければ内定を出すこともできない」とぼやいた。

http://www.sankei.com/economy/news/171113/ecn1711130007-n1.html

22: 名無しさん@涙目です。(空) [CA] 2017/11/13(月) 10:19:56.77 ID:YwmhWXpC0
>>1
就職氷河期世代を蔑ろにした天罰だよ!

51: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CH] 2017/11/13(月) 10:26:20.28 ID:TzeL4LVu0
>>1

だれかトンボで内定とって、後はわかりますよねメール出せよ

2: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2017/11/13(月) 10:14:46.90 ID:dBIdwCPF0
お前らがそういう風土を作ってきたんだろうが

3: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2017/11/13(月) 10:14:50.96 ID:piFPKRTB0
因果応報

4: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/13(月) 10:15:18.71 ID:OSvxPJXO0
これまでとは立場が逆になったな

5: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/13(月) 10:16:07.64 ID:VeRLA0Gt0
年収で示せ

6: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [CN] 2017/11/13(月) 10:16:09.96 ID:cdJnzf3P0
待遇と給料良ければくいつくよ

7: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/13(月) 10:16:26.26 ID:GqCEQ+W90
逆にお祈りメール送ればいいんじゃね

8: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2017/11/13(月) 10:16:41.33 ID:bxrY7qz10
辞退可能な内定にするからだよ。
雇用契約書にサインさせとけ

20: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:19:39.38 ID:XaSg2JZu0
>>8
そんなことしたら学生が来るわけないだろ
キミはバカだなあ

9: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:16:51.57 ID:/F2CdB6e0
採用側も勝手に落としてるんだし学生側も勝手に辞退するのは自由だろう

10: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:16:53.65 ID:tXpAUHL10
ざ・ま・ぁ

11: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2017/11/13(月) 10:17:12.12 ID:AlEWeVa+0
そういうシステム作ってきたのは誰だよ

12: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2017/11/13(月) 10:17:13.08 ID:wzCXCDzj0
そら待遇が良い方に行くのは当然だろ

13: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:17:15.34 ID:yAH1MGe00
需要と供給が逆転しないと労働待遇はよくならないんだよなぁ

14: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2017/11/13(月) 10:17:18.63 ID:DhGpZ5Db0
貴社のより一層のご発展をお祈りしております

54: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2017/11/13(月) 10:27:15.66 ID:+os3Xpfk0
>>14
ワロタw

61: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2017/11/13(月) 10:28:50.26 ID:Ezx8rElf0
>>54
面接辞退するときにメールで書いたで?

75: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2017/11/13(月) 10:34:18.74 ID:bo+u6dX30
>>14
俺も文面丁寧にしてこう書いて送ったら「他所で上手くいかなかったらまた連絡くれ」って電話きたわ

15: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/13(月) 10:17:27.41 ID:QopGm31G0
すべり止めで受けて他の条件の良い大手に行ってるだけ

16: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/13(月) 10:17:53.01 ID:Rch0PtZq0
バブルの時みたいに軟禁しろよw

17: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/13(月) 10:18:29.04 ID:aOH0bqWB0
欲しいんだったら接待でもして死ぬ気で囲いこめってじっちゃんが言ってた

18: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2017/11/13(月) 10:18:31.65 ID:ZUJX6ieO0
ていうか新人に絞る意味がわからない
今時ずっと会社が存続するわけでなし
20を入れようと30入れようと
あと30年はたらけるじゃん
どうせ給料もかわんないし

19: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:18:34.48 ID:tXpAUHL10
お前たちが欲しいと思った人材は当然他も欲しいと思うだろう?
そしたら待遇いい方に行くよね?わかりますかー?
Do you understand

21: 名無しさん@涙目です。(茸) [RU] 2017/11/13(月) 10:19:41.48 ID:1sMNObbo0
1年も経てば気が変わるだろ

23: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2017/11/13(月) 10:20:04.00 ID:YRZhKuCX0
企業が人を選ぶ時代が終わったんだよ

24: 名無しさん@涙目です。(禿) [DK] 2017/11/13(月) 10:20:14.56 ID:znt7q5rw0
もう大学とか高校の入試みたいにしろよ

25: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2017/11/13(月) 10:20:38.24 ID:Xx/z6WjV0
それだけの企業ってことだったんだろ

26: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [JP] 2017/11/13(月) 10:20:41.91 ID:vepYf4mt0
お祈りメールの逆バージョンか

その先は言う必要ありませんよね?

27: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [IT] 2017/11/13(月) 10:21:10.04 ID:qDX5/M3d0
薄給だからだろ馬鹿か

28: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2017/11/13(月) 10:21:42.43 ID:67uv4s6W0
やりたいこともなく宙ぶらりんになってる学生が多いんじゃね
そこで仕事がしたいってのなら蹴ることはないだろうし

29: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:22:04.49 ID:F3Crxyef0
自業自得
因果応報

30: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/13(月) 10:22:55.45 ID:XpM2gKUx0
お祈りされちゃったかー

31: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:23:00.74 ID:GM1HZC5R0
> 辞退の数は予想の範囲内だが
またスレタイ詐欺か

32: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [BR] 2017/11/13(月) 10:23:02.24 ID:RfiuWVjM0
ざまあと言いたいがうちの会社も同じ状況

33: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2017/11/13(月) 10:23:03.03 ID:SgBoWBt/0
社員を奴隷のように使いたい経営者VS会社に寄生したいゆとり学生

34: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/13(月) 10:23:11.43 ID:zbftt7NA0
そもそも内定ってなんなの
外国にもあるのかこういうの

35: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2017/11/13(月) 10:23:20.30 ID:kwRnYzX60
逆お祈りメールでいいだろw
企業側はお祈りしすぎて僧侶みたいになってるだろうし、一緒にお祈りして万事解決

36: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [ZA] 2017/11/13(月) 10:23:30.79 ID:hyDMfYVr0
それがお前らの会社の真の評価
氷河期世代で勘違いしちゃったんだねw

37: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:23:46.49 ID:pqg5V/Wh0
馬鹿かよ
逃げられない条件提示しろよ
いつまで労働者を奴隷と思ってんだ

38: 名無しさん@涙目です。(茸) [UA] 2017/11/13(月) 10:23:47.66 ID:uScd9fVq0
アホかお前らが何社も受けるのが当然ってシステム作ってるからだろ

39: 名無しさん@涙目です。(長屋) [GB] 2017/11/13(月) 10:24:14.44 ID:p0g1yz7s0
何十社も受けるんだからしょうがないよね

40: 名無しさん@涙目です。(広島県) [CA] 2017/11/13(月) 10:24:59.47 ID:KufSALTt0
人事見る目ねーな

41: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:25:00.79 ID:4UT/QS9A0
新卒に限らず既存の社員も大手への転職のチャンス伺ってるから

42: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GB] 2017/11/13(月) 10:25:15.85 ID:OC9lqQt60
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。地震の方は大丈夫でしたか?

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは1点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
3月15日(火)消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

66: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:30:39.01 ID:XaSg2JZu0
>>42
この人事担当者が実在するってだけで文化遺産だよ。
震災直後にこれだもんな。
本当にすごい。

76: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2017/11/13(月) 10:34:27.21 ID:ZUJX6ieO0
>>42
なにこれ
酷い内容だなぁトンボ鉛筆って
こんな会社なのか

43: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/13(月) 10:25:21.45 ID:ehipqvXD0
トンボ鉛筆の佐藤しか居ねえから別の会社行くんだろ
果てしなく頭わりいな

44: 名無しさん@涙目です。(庭) [NO] 2017/11/13(月) 10:25:25.74 ID:a8sxB8r60
もう企業は選ぶ立場じゃないんだよ
まぁ中途採用とか幅広く欲しい人材探すしかないね

100: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2017/11/13(月) 10:42:30.94 ID:IziQlcMg0
>>44
企業の闇を知らない新卒レベルでももう騙せなくなったのに中途採用でまともな人取れるとか甘いわ
5年ぐらい前のデフレ期にいい中途を積極採用出来てた所以外はもう派遣や外部業者にでも頼るしかない
正直手遅れ

45: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:25:25.88 ID:LmcdoKBV0
ますますのご清栄をお祈り申し上げます

46: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/11/13(月) 10:25:35.29 ID:9wNt07eO0
なんだかんだ言っても大企業の方が福利厚生も良いし中小とか選ばないだろ

47: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:25:47.72 ID:hUAfOsEk0
企業は散々引っ張ったあとお祈りするくせによく言えたもんだな
求人倍率増えたらこんなの当たり前のことになる

辞退されるのがいやなら待遇よくするしかない

48: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/13(月) 10:25:59.87 ID:yjULP78n0
氷河期の時はクソ調子こいでた癖に売り手になったとたんこれよw

49: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/11/13(月) 10:26:07.29 ID:VEsnBaIt0
いい時代だなあ
氷河期は犠牲になったから企業が潰れていくのを楽しく見てるわ

50: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CA] 2017/11/13(月) 10:26:12.52 ID:SBGvV7rw0
お互い様としか言いようがない

52: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2017/11/13(月) 10:26:25.21 ID:IkkqkR6L0
内定っていう謎のシステムやめればいんじゃね?

53: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:26:57.67 ID:RVSItqix0
労働市場が健全な状態に戻っただけ
企業は甘えるなよ

55: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/13(月) 10:27:50.10 ID:OlkLAlhh0
職業選択の自由っすサーセンwwwwwwwww

56: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:28:06.39 ID:GgvjuMHC0
因果応報

57: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/13(月) 10:28:13.65 ID:T96vKOty0
大企業でも名の知れた会社じゃないと厳しいのが現実
うちはニッチな上に防衛産業にも絡んでるから待遇も悪くないけど内定辞退される始末
まぁ氷河期時代やリーマンショック時代が異常だっただけで、優秀な人が欲しいなら企業側も努力しないとな

58: 名無しさん@涙目です。(庭) [VE] 2017/11/13(月) 10:28:41.63 ID:JMPNQH/S0
いいぞもっとやれ

59: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/13(月) 10:28:42.45 ID:N2ZOnjIY0
素晴らしい傾向だな
優秀な人材が向こうからやってくると思うなよ

60: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2017/11/13(月) 10:28:44.12 ID:IHl9tbdL0
国家職でさえ二次試験の後「合格したらウチに来て下さい」って連絡して来るからな
ちなみに、こな連絡が来るって事は内々定って事

マメな

62: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/13(月) 10:28:54.09 ID:XpM2gKUx0
代わりはいくらでも居るから企業の担当者さんは安心してください

63: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/13(月) 10:30:18.08 ID:A7PUt6640
中途を安く雇ってる俺有能
代わりの効く仕事は新人いらん

64: 名無しさん@涙目です。(茸) [EU] 2017/11/13(月) 10:30:19.88 ID:rErRLSgW0
忖択だぞ

65: 名無しさん@涙目です。(京都府) [CZ] 2017/11/13(月) 10:30:29.51 ID:b2otU2Si0
知らんがな

67: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU] 2017/11/13(月) 10:31:12.82 ID:xgTBL5180
内定が1つとは限らないし
これは企業がゆとりだろ

今の時代、企業は選ぶ側じゃなくて選ばれる側なんだよ
立場ってものが分からずに気分はまだ氷河期で上から目線なんだろ

68: 名無しさん@涙目です。(茸) [RO] 2017/11/13(月) 10:31:15.69 ID:Sde45b7/0
ワロタw
最近の若者はこれかよ
これじゃ今後の日本も大変だな

74: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU] 2017/11/13(月) 10:34:13.28 ID:xgTBL5180
>>68
氷河期を除いて年寄りの時代もこうだったからな
今の若者なんて話は無いな
氷河期で調子乗り過ぎた後遺症は大きい

69: 名無しさん@涙目です。(東京都) [TW] 2017/11/13(月) 10:32:57.46 ID:HtzGPYrf0
生まれた時代でこんな違うんだな
氷河期切ないね

70: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CA] 2017/11/13(月) 10:32:58.43 ID:PpZRWCdI0
完全にバブル景気だな
氷河期世代ではありえなかった

71: .(茸) [DE] 2017/11/13(月) 10:33:02.50 ID:wh0f7sxs0
いやいや、俺らは入れる奴選ぶ権利あるけどお前らは入る会社選ぶなって事?
どこまで傲慢なんだよ人事部採用科ってとこは
はよAIに置き換えろよ、そんな無能な奴ら
もうさっさと滅びろ日本の企業なんて
外資の方がよっぽど人集めに関してフェアで待遇もいいわ

72: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2017/11/13(月) 10:33:19.66 ID:fYKHaU730
傷の浅そうなニート採用した方が良いんじゃないか?
ただの無職まで落ちたらダメだろうけど

73: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2017/11/13(月) 10:33:45.32 ID:lA9zJ8z10
人手不足なんだから、劣悪な労働環境の会社は淘汰されるんだよ。

77: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [PL] 2017/11/13(月) 10:34:45.05 ID:wxjObB0UO
自分の人生だからな。魅力が無ければ切られて当然でしょ

78: 名無しさん@涙目です。(芋) [US] 2017/11/13(月) 10:34:55.84 ID:n4Ql+W1/0
内定と言う日本語使うのがおかしい
雇用契約に口約束もなにもないだろ

79: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:35:01.15 ID:P4yTW1KF0
年収と待遇が悪いからだろ

80: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [FR] 2017/11/13(月) 10:35:03.16 ID:OUrk0Fio0
ブラックの分際で

81: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:35:59.39 ID:3rWW3Cet0
20代後半なら今転職したらいいところいけるかな

82: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/13(月) 10:36:17.12 ID:OSvxPJXO0
これも時代の変化だよなぁ
たしかに景気は良くなってるみたいだがまだまだ従業員の給料含めた待遇向上までは至っていない
待遇改善が人員確保につながることを企業側が真剣に検討する良い機会になればいいね

83: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:36:46.17 ID:/W9Vi1Nx0
内定取り消しってよくやってたよな?

84: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:37:00.67 ID:WEemX9jX0
いや、正常な事態だろ?

85: 名無しさん@涙目です。(茸) [IN] 2017/11/13(月) 10:37:29.04 ID:BLnq0Ibo0
なんかバカ正直に第一希望の会社の結果出るまで待ってって頼んでたこっちがアホみたいだなw
まあ第一希望落ちて今の会社に拾ってもらってる訳だけどw

86: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/13(月) 10:37:43.75 ID:tZvxNmuj0
責任

87: 名無しさん@涙目です。(関西・東海) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:37:44.61 ID:ZD2d2XglO
一時期、企業側もやってたけど?
内定出しとして後から無かった事にしてって

93: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:39:04.00 ID:3rWW3Cet0
>>87
やってたやってた
民主政権の時ちょうど就活生だったんだが周りに内定取り消しになった奴いたわ

88: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/13(月) 10:37:57.41 ID:zbftt7NA0
てるみくらぶの内定者は今頃泣いているというのに

90: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:38:02.29 ID:N7G0Pl420
買い手市場の時にお前らが就活生にやってきたことだよ

91: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2017/11/13(月) 10:38:48.20 ID:GfAj/HZF0
お祈りメールを出す簡単なお仕事を今までやってきたしな

92: 名無しさん@涙目です。(東日本) [CA] 2017/11/13(月) 10:38:59.82 ID:kJ47B+aP0
叩きたい気持ちは解るが人事に見る目が無いだけだろw

94: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2017/11/13(月) 10:39:21.57 ID:wKg987Tl0
人間のクズみたいな奴が人事やってるところは
いい人材獲得できずに潰れていく流れ

95: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/11/13(月) 10:39:24.66 ID:uzZPFpdd0
新卒「倍返しだ」

96: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/13(月) 10:41:18.19 ID:Y/fqZTGo0
今働いてる50代の子供採用しり

97: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2017/11/13(月) 10:41:18.58 ID:G+u/Vg5T0
ぼくも内定4つの中から
1番待遇の良いところにした
給料は2番目に少なかったけど
通勤しやすいのが1番

98: 名無しさん@涙目です。(青森県) [US] 2017/11/13(月) 10:41:28.65 ID:Vg/PDSiq0
ブサヨそっ閉じ

99: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [GB] 2017/11/13(月) 10:42:18.75 ID:TldQhu0g0
待遇が悪いからだろ

『【就活】内定もらった大学生の7割が辞退する事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒』へのコメント

  1. 名前:名無し 投稿日:2017/11/16(木) 09:55:45 返信

    自分達の体制を見直す機会だと捉えないと生き残れんよな