【朗報】副業解禁に前向きな企業・6割 副業に興味のある社員74.7%

スポンサーリンク
話題の記事
話題の記事
人気の記事
スポンサーリンク
新着記事
新着記事
新着記事
1: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 05:58:26.59 ID:CAP_USER9
■優秀な人材獲得の切り札にも

 政府が働き方改革実行計画を策定したのをきっかけに、本業以外に仕事を持つ「兼業・副業」が注目されている。兼業・副業は収入が増え、経済の好転につながるが、働き方改革で解消を図る「働き過ぎ」も懸念される。実践する人たちを取材し、両立のノウハウと兼業によって本業も活性化する可能性を探った。

 本業との両立について、サイボウズ社長室地域クラウドプロデューサーの永岡恵美子さんは、忙しいことはもちろんだが、「困ることはない」と言い切る。

 月に2日、第一勧業信用組合で創業支援室アドバイザーとして働く。起業家支援施設などでの経験を買われ、かつての上司から誘われたことが“副業”のきっかけだった。

 具体的には、信組から出席すべき会議やイベントなどの日程を聞き、その日にサイボウズを休むように調整する。サイボウズは全員の予定を調整するグループウエアといったツールが充実している上、「上の人の都合を忖度(そんたく)する文化がないため調整しやすい」(永岡さん)。

 ソニーで新商品の企画に携わる正能茉優(しょうのう・まゆ)さんは、自分で働き方のバランスを取るため、「人生配分表」を作成している。

 正能さんは、学生時代に“カワイイ”を切り口に地方を活性化するハピキラFACTORYを起業した。ハピキラの仕事は、ソニー出社前と休日が中心だ。「両方の仕事が楽しく、放っておくとずっとやってしまう。でも、祖母が体調を崩した時、これでは後悔すると思った」(正能さん)。

 正能さんの人生配分表は人生の何割を何に当てるかを決めて、予定の種類によって色を変え、グーグルカレンダーに書き込む。カレンダーを見ると、大体の割合がわかる。

 現在の配分はソニーとハピキラが3割ずつ、その他が4割。だが、ソニーの新製品イベント前など、忙しさが集中する時もある。そんな時は「ゆるめに運用するのがこつ」という。カレンダーの色分けで大枠を把握し、何かに偏る時は次の月などに調整する。

■人とのつながり、広がる可能性

 2人が兼業・副業の利点の一つとして挙げるのは「人とのつながり」。正能さんは「“ハピキラの正能”は意思決定側の人と会えて、ソニーの仕事にも生かせる」と話す。

 また、永岡さんは「副業は、自分のリソースを有効活用できる」と話す。永岡さんは信組の顧客から、情報システムや働き方改革の相談を受けることもある。

 働き方改革の専門家でなくても、サイボウズで普通に実践する内容自体が、他社には新鮮な情報になる。永岡さんは「『自分にこんなことができるんだ』と気づくことがある。常に自分が提供できることを探している」という。

 政府は兼業・副業によって、イノベーション促進や人材確保、可処分所得の増加、創業の推進などを狙っているが、その芽は確かにあるようだ。

 永岡さんと正能さんは多忙ながら、共通して兼業・副業を自然体で楽しんでいるようだ。だが、現時点で全ての人が2人と同じように働くことは難しいだろう。

 第一に企業風土の問題。サイボウズとソニーともに兼業・副業を許可し、現場も受け入れている。「ソニーは現場レベルで、個々の活動や個性を認めて、(お互い)がんばろうねという雰囲気がある」(正能さん)。

 サイボウズでは、青野慶久社長が率先して、育児休暇や時短勤務を実践。同じフロアで働く社員に多様な働き方を認め合う気持ちが広がっていた。「周りの目が気になることは、社内にはない」(永岡さん)。

 働く人自身が予定や自分の疲れをコントロールすることも必要だ。例えば正能さんは人生配分表で自己管理する。永岡さんは毎朝5時に起き、始業の1時間前に会社の近くでコーヒーを飲みながらボーっと過ごす。

 気分転換したり、アイデアを思いついたりするという。長時間労働は避けるべきだが、時間短縮だけに固執せず、自分に合うやり方を見つけることが働きやすさにつながる。

■「スキルアップしたい」という意欲

 大企業の若手中堅社員の中にも、兼業や副業に興味を持つ人は少なくない。大企業の若手中堅社員の団体組織「One JAPAN」が、2017年に公表したウェブアンケートの結果によると、74・7%が兼業・副業に興味があると回答した。

※以下省略 全文はソース先で

日刊工業新聞2017年8月4日
http://newswitch.jp/p/9927

3: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 06:02:01.07 ID:i059yysT0
つーか今までやれなかったのがおかしいわ
副業でアプリ開発とかできたらIT業界盛り上がったろうに
まあ一部だろうけど

4: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 06:03:03.10 ID:YheSUaNb0
大半はキャバ嬢やったりコンビニ店員や代行運転がせいぜいだろう

13: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 06:32:01.26 ID:S4c26kni0
本業か副業かいずれかでキャリアアップにつながる
ダブルワークなら大いに結構だけど
周り見てるとコンビニや居酒屋バイトを副業にして
時間の切り売り状態… 本末転倒と思う

16: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 06:40:44.50 ID:HkcEHlq80
>>13
そうそう、なぜか副業関係のスレを覗くと
副業=帰宅後にバイトみたいな認識の奴がいるんだよね
そんなこと想定してねーからっていう
兼業社長を認めて、保険かけつつ起業できるようにするのが趣旨なのにさ

20: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 06:46:11.56 ID:NDUH6o020
大概の人が本業で手いっぱいだろ

32: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 07:25:20.88 ID:S4c26kni0
>>20
本業で勉強しなきゃいけないことがたくさんあるはず
それをせずに安易に時間バイトして目先の収入に執着

歳重ねたらそんな働き方続けられないのにね

67: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:59:20.23 ID:gmG5mIGt0
>>32
頭悪そうだね

21: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 06:46:47.80 ID:Uqpis2oA0
働きたいのではなく今の収入に満足できないから働かざるを得ない

25: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 07:01:16.85 ID:K9AHPbMj0
こういう制度はやっぱり公務員様に見本を示してもらいたいですよね。
民間のぬるま湯で生きている無能社員、特に老害役員連中を片っ端から駆逐して欲しい。

29: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 07:13:31.23 ID:x3pxiffQ0
>>25
公務員で農業、神主、僧侶、文筆活動なら昔からいるぞ。

66: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:56:11.27 ID:5x/sq3qQ0
>>25
> こういう制度はやっぱり公務員様に見本を示してもらいたい

例えば、文部科学省が教科書会社で検定前の作業するとか、国土交通省が道路工事の入札価格検討するとか、国税庁職員が週末は税理士として過ごすとか?

28: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 07:10:14.89 ID:syuQOZHW0
両方中途半端になる
ソースは俺

30: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 07:17:06.35 ID:tch9tUcq0
副業はすべての会社で解禁したほうがいい。
やってみればわかるけど、副業はあまり儲からないことが多いから、
最終的に本業に力を入れるケースがほとんど。
企業にとっても悪い話ではない。

55: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:39:25.48 ID:IzvdPT/20
>>30
そうとも言えない
俺はスーパーの鮮魚で働いていたが体を壊してやめた
まったく関係ない化学工場系に派遣で行ったが給料が上がらない
だから休みの日に前のスーパーの経験を使って回転寿司で働き出した

そうするとそこの仕入れの人と仲良くなって業者の紹介とかしてたら
その仕入れの人が社長だった
それでバイトなのに社員以上の給料貰えるようになって
その社長と食品の卸の会社を作った
派遣の方は違う業種でもスーパーより遙かに安全や労働衛生の管理が厳しく勉強になるし資格も取れた
前の職を活かしてやるんなら大して責任のないパートからでも
強くてニューゲームができる

36: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 07:32:20.14 ID:+bW1skBG0
これってできるやつのキャリア形成が狙いであって底辺の肉体労働の話じゃないから
お前ら底辺が対象じゃない

39: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 07:45:05.38 ID:LkVQHQpV0
試験監督とか選挙の係員とかほとんどが
副業者だからな
いろいろやってみるといいよ
本業の会社へ専属したところで
大した見返りもないし
ギャンブルで負けるよりよほど健全

45: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:05:08.29 ID:twFdieU60
会社の喫煙所で個人経営の社長さんに声かけられてWebサイト作ったワケダ
今思えばあれは副業だったワケダ

46: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:06:02.89 ID:ixBp53tp0
東大卒だが副業として家庭教師や塾講師をやりたい。
本業の人が失業するかもしれない。
マーチ程度で先生ヅラしてる人は危ないかも。

49: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:29:54.74 ID:K9AHPbMj0
>>46
さすがに東大卒でも現役の教師が副業で来たら負けると思う。
小学生ぐらいならなんとかなるかも。

54: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:36:44.04 ID:ixBp53tp0
>>49
確かに有名私立の教師になら負けるかもしれない。
でも公立高校の公務員教師なんてホントたいしたことないぞ。
高校生の頃でも自分の方ができたからな。

63: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:47:50.10 ID:K9AHPbMj0
>>54
自分の能力が高いのと上手に教えることは全然別の能力だよ。
特に理解力に乏しい「できない子」に対し、
それぞれに合わせた理解のさせ方とか、ある程度専門的に訓練していないと無理すぎる。

東大卒なんて年間3000人も出るんだから、たかがその程度のネームバリューだけで食っていけるほど教育界も甘くないだろう。

52: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 08:33:48.44 ID:ovKpSdGS0
副業と言うか株と外貨、商品やってるわ。
俺の場合、ストップつけて放置投資法だけど。

73: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 09:08:21.88 ID:Wqp1wsN/0
「副業=バイト」みたいな認識されてるようだと、副業が広がることはないだろうな。

79: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 09:27:06.05 ID:DM0MjVYZ0
そりゃ時間外に勝手にやるならご自由にって感じでしょう
今どき愛社精神なんて無いし一定水準の歯車があればいい
そもそも愛社精神掲げてたのは奴隷
資本家はドライだよ

80: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 09:32:26.57 ID:mLU0zwBf0
人手不足を解消する為の施策だろうが、長期的に見るならニートを働かせる施策を先にすべし

89: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 10:01:02.24 ID:vj5IfuY30
副業する社員はいらん。本業で成果をあげろ。その後、転職するのは自由。長い人生、ひとつの
会社で続ける本業と副業のダラ勤が人間をだめにする。長い人生は年齢によって会社や仕事の
内容を変えるのが本人にも会社にも利益をもたらす。

90: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 10:02:06.79 ID:3IiGNfsL0
兼業禁止はさっさと辞めてほしい
時代錯誤だわ

96: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 10:33:31.87 ID:1oY2ejlP0
うちで給料上げたくないから、他で稼いでね
という言い訳に使われそう
それに、副業があっても休みやすくなるわけじゃないんだろ?
稼げる趣味を持ってる一部の特殊な人を除いて、仕事に追いまくられることになりそうじゃね?

99: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 10:40:20.82 ID:x3pxiffQ0
友人は週末はプロカメラマンになる。本業の人脈を広げることにつながるからと会社公認だって。腕は確か。

101: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 10:46:38.99 ID:twFdieU60
シャープと東芝から来た東大卒が使えなくて困ってる
彼ら多分もうすぐ辞めるよ
彼東大卒なんでしょ?何で仕事出来ないの?って陰で言われまくり

102: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 10:49:42.04 ID:x3pxiffQ0
>>101
プロ将棋棋士に「なぜ草むしりが下手なのだ?」と言うようなものでは?

100: 名無しさん@1周年 2017/08/06(日) 10:43:49.37 ID:Le1u91KN0
俺は勤務時間中に堂々とデイトレードしてるけどな