【悲報】新卒初任給40万円のファーウェイ、社員17万人の平均年収は1330万円だった

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:39:24.149 ID:JORzKoxi0
40万円初任給がおかしいか
http://blogos.com/article/233211/

ファーウェイでは17万人社員の平均年収は80万元(1330万円、平均月給110万円)です。日本法人の初任給は全社員の平均に過ぎないのに、
大きなニュースになること自体、日本の常識が如何に保守的で画一的かを示唆しています。

一番がっかりしたのは「こんな高い給料を出すのは日本の技術がほしいから」という日本のマスコミの
「井の中の蛙」発想です。彼らにしてみれば、40万円の初任給がどうしても理解できないのでしょう。
悩んだ末、「日本凄い」の「井の中の蛙」本領を発揮し、それは「日本の技術がほしいからに違いない」との結論に
またも辿り着いたのでしょう。任さんに取材をしたのでしょうか。取材できないならせめて取締役などの責任者の生の声を聴いてきてほしいものです。

(略)

ファーウェイの給料の高さは中国では常識です。その代わりに本当に能力のある人でないとファーウェイの面接に行かないのです。
ファーウェイはいったいどのようにして高い給料を出しても370億元(約6000億円)の利益を出しているか、
どうやって社員の能力と貢献の差を社員が納得のいく方法で評価を行っているかは私にはわかりません。これこそ日本の経済記者の仕事ではないでしょうか。

私が知っているのはファーウェイ任社長が常にファーウェイが直面している危機と課題を語っていることです。「ファーウェイがすごい」
「中国の技術がすごい」などの自己満足はありえないことです。それから任社長は未だに深夜の空港からタクシーで帰宅したり、
地下鉄で通勤したりしていることです。そしてファーウェイの社員食堂のメニューの豊富さです。

ファーウェイの給料アップは習近平の要請の結果でもなければ、マスコミや労働組合の圧力の結果でもないのです。
ファーウェイの企業戦略の都合に過ぎません。だから中国ではすごいという驚きはありません。
そこの社員になりたいのであればそれだけ世界をリードするような才能を持ち、世界一流の努力をすればいいだけなのです。

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:41:06.415 ID:hgs+w5ACd
いずれは消えてなくなる会社だから勤めても数年

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:41:36.501 ID:hA+L8LGq0
>>3
いずれはなくならない会社とは

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:42:27.247 ID:hgs+w5ACd
>>5
いずれっていうか
いわゆるレッドオーシャンの企業だからすぐに没落するって言いたかった

109: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 20:17:00.880 ID:O0e4uxqYM
>>10
レッドオーシャンって何?

110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 20:19:01.096 ID:LcYQYzlSd
>>109
競合他社だらけの血の海ってことやで
競合他社がいないと選択肢がそこしかないから血の海にならないブルーオーシャンやで

111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 20:23:00.234 ID:O0e4uxqYM
>>110
ありがと

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:42:15.057 ID:zpOZYs1cx
いうてもう日本になんの付加価値もないぞ
アジアでは既に落ちぶれた中世の発展しない社会として認識されつつあるぞ
中国韓国台湾あたりのがいまやよほど優良株やぞ

75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:10:45.709 ID:AgA2rUsUa
>>8
これは嫌儲チンポ、ギンッギンですわ

93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:33:38.375 ID:nDQjTRwYd
>>75
嫌儲チンポなんとかって単語最近見かけるけど
見ただけでネトウヨがイライラして何とか反論しようと鼻息荒くレスしてるのが見えるからやめたほうが良くね

102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 19:37:22.473 ID:AgA2rUsUa
>>93
嫌儲ネタにしてネトウヨ扱いはさすがに笑うからもっとやれ

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:42:50.909 ID:A+wWHGhJ0
真面目に中国語習おうか迷う

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:36.783 ID:JORzKoxi0
>>12
向こうで働くには学歴が必要
中国は大卒量産しまくって外人いらねえ状態で
低学歴の労働者技術者お断りモード

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:48:50.880 ID:1pZQL3aea
>>24
そういうの聞くと、中国で低学歴の人間ってどんな扱いなんだろうかと想像してしまう
これも中国の底辺と自分を比べて、俺はまだマシだって自分に言い聞かせてる井の中の蛙なのかな

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:51:32.096 ID:EbNV3NIn0
>>37
日本より明らかに格差社会

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:52:21.931 ID:iTY575KuM
>>44
まず出身地で差がつくからな
勉強で挽回し損ねると、出稼ぎすら自由にできないっていう

81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:15:19.539 ID:i+99dy6/M
>>45
ひでー話だけど合理的だわな
日本だとどうでもいいのまで東京来るから一極集中にしかならない

113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 20:57:35.946 ID:JORzKoxi0
>>81
ひずみがでてて問題になってる
中国の場合都市と農村だと戸籍が違う

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:43:20.426 ID:asxYjHoFp
平均的に何歳まで居られるかだよな

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:12.380 ID:3RsbNZXl0
日本の技術とかいうギャグ

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:13.528 ID:vXWl3zuN0
これで日本企業の賃金も上がってくれれば良いもんだ
中国企業自体はアレだけど

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:36.911 ID:3pvzfUzsd
定年まで働ける会社なの?

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:46:27.983 ID:b6z6f/f60
>>25
基本的に無理
最初40万なだけでそこからは出来だが次第
能力ない時点で下がる前に首

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:52.746 ID:+K+oXT5T0
ファーウェイ←どこだよ
Huawei←あぁ…

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:46:37.990 ID:nCFkJ+Z8M
中国のトップと日本の底辺を比べるなよ
頭おかしいんとちゃいまっか

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:48:10.765 ID:JORzKoxi0
>>30
日本のITトップ企業はどうでっか
同業者のNECどうでっか?

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:48:41.041 ID:My91XMIK0
中国バブルがはじけたらどうなるのっと

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:53:05.293 ID:JORzKoxi0
>>35
既に弾けたというか
Huaweiって世界的企業になってる

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:49:32.287 ID:b6z6f/f60
首にしにくい日本と違ってどんどん首にできる国は
能力次第で初任給は高いぞ
ただし出来ない場合は首になる

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:53:04.148 ID:My91XMIK0
能力があってもその程度の金額じゃ中国なんて行きたくないわ

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:56:14.175 ID:7u0vAZZp0
>>46
これは日本で働く、日本人社員にこの額を出すから記事になってるのでは?
向こうとしても日本人社員を中国で働かすメリットってそんなにないだろ

74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:10:05.696 ID:Dbvf+//B6
>>63
ファーウェイ入れる実力あって、ファーウェイ入らないのはもったいないレベルなんだよなぁ

85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:16:49.122 ID:My91XMIK0
>>74
そんなレベルなのか
まあそもそもファーウェイの事知らんから
能力があれば色んな企業をちゃんと調べるだろうけど

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:55:58.390 ID:hgs+w5ACd
中国は起業が盛んなんだよな
補助金もたくさんでるらしくて

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:56:37.541 ID:JORzKoxi0
VoIPとかIMS関連では北欧のエリクソン抜いて世界トップ
携帯関連のインフラ
no title

イーサネット関連はシスコが強いけど
少しずつシェア伸ばしてる
no title

『【悲報】新卒初任給40万円のファーウェイ、社員17万人の平均年収は1330万円だった』へのコメント

  1. 名前:名無し 投稿日:2017/07/12(水) 10:58:43 返信

    すごE
    日本企業終わったな

  2. 名前:うんち! 投稿日:2017/08/11(金) 18:40:27 返信

    ここの企業のMediapadシリーズすこ。