【悲報】IT現場「助けて!10人応援を頼んでも2人しか来ない!」

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1: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:09:33.90 ID:CAP_USER9
相次ぐ大型のシステム構築プロジェクトや、デジタルビジネスに取り組む企業の増加などの影響で、多くのIT現場で人手不足が顕著になっている。
現場のリーダーたちも「人が足りない」と口をそろえる

例えば、アビームコンサルティングの矢野智一氏(執行役員 プリンシパル プロセス&テクノロジー第1事業部 FMCセクター)は「以前は構築する
システムの対象業務を熟知したメンバーを専任担当で加えられたが、今はそれが難しい」と打ち明ける。若手のメンバーにじっくり経験を積ませるゆとりも無くなってきたという。

 チームメンバーの不足を解消しようとパートナー企業に応援を要請しても、それが難しくなっている。パートナーも人手不足の状況に陥っているからだ。
例えばウルシステムズの前岩浩史氏(マネジャー)は「パートナー企業に10人の応援を要請しても、最近は2、3人しか集まらないことがほとんど」と話す。
SCSKの湯浅要治氏(金融システム第三事業本部 総合金融システム第三部 リース第一課長)は「大規模プロジェクトでJavaの技術者が必要になったが、
20社に声を掛けてもなかなか集まらなかった」と言う。

no title

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/051900202/051900001/

96: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:26:19.59 ID:jOhV9wGs0
>>1
このイラストが集まらない理由を物語ってるな
使い捨てのスタンス

4: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:11:29.61 ID:hDY0fQvR0
自前で育てたらええやん

822: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 01:37:01.94 ID:lUdXSH8z0
>>4
自前で育てたら引き抜かれるから、教育費かけてその負担と失敗した奴だけ残るという地獄になる
だからたとえ育てる予算と意欲と時間があっても育てたら負け
他社のために給料まで出しながら技術者を要請してやったに等しい

もうこれ国家戦略で国費で育てるしかないわ
それか東南アジアから連れてくる

6: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:11:46.22 ID:K6nOsoUC0
中抜き
あやふや定義
労働条件違約

そら集まるわけあれへんやろw

11: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:13:26.34 ID:8A9b4Xn20
IT=奴隷という認識が広まっちまったんだから当たり前
目先の利益に釣られて将来の人材を使い潰してきた結果やろ

57: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:20:33.57 ID:qmkyUXtT0
>>11
そんだけ、デスマで殺してきたって事だろ
知り合いも一人自殺したわ

21: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:15:32.05 ID:wl40078U0
IT土方より実際の土方の方が顔色いい件

46: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:19:15.10 ID:Z/EYWhT80
>>21
実際の土方は、法律で物理的に作業が出来る時間が決まってるからな。
ITは、無法地帯

74: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:23:16.64 ID:X+OjcREH0
>>46
たしかに日が暮れると終わるもんなw

まじ日本は待遇や環境を法律からなんとかしないと終わる

28: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:17:11.05 ID:rnTkQH3n0
日本のIT企業はただの手配師 派遣会社には何の技術も蓄積されてないからな

31: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:17:35.18 ID:bTU3CX+CO
コストは下げろ下げろの一点張り
そのくせ品質は上げろ納期は早めろ・・・

やってられるか!

164: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:32:14.70 ID:MOX1RyVa0
>>31
どこの業界もいっしょやな
コストと品質はある程度相関があるのにな

39: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:18:11.69 ID:XLK7WElb0
IT業界のエンジニアって、オタクかマニアみたいな奴が労働条件とか就業規則無視で働くから、普通に働いてる奴が帰るに帰れない空気になってる
そんな奴が偉くなると、これまた労働条件無視の職場環境になってブラック化する

45: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:19:09.94 ID:vES7GKDR0
単価安すぎんだよ
まだ買い手市場のつもりでいるのか

逆に奴隷たちはチャンスだよな、給料上げなければ他所移ると言えばほいほい上がるw
わしは今年の年収60万上げて貰った

50: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:20:05.18 ID:/4jo6h2X0
み〇ほの糞案件のせいでこの業界に絶望した人間が
とっとと別業界に転職してしまったので常にこの業界は人手不足です。

おまけにコーディングも保守糞尿もインド中国頼りになってるし
構築案件にいたってはAWSのせいで単価が安く成り過ぎて
誰もやりたがらないっす。

そもそも何年も前からこの業界は積もり積もった糞尿でくさくっさ~い状態になってるから
ちょっとでも頭の働く若いもんはこないんよね。

56: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:20:32.02 ID:8P76EOy50
産業として若いから
「育てるノウハウ」が出来上がってないってのもありそう
そもそも最初は師匠がいたわけじゃないから
好奇心やセンスで上に上がっていった人が多いだろうし

62: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:21:18.63 ID:h8ia6fgj0
金は出さねえ
でも責任は並以上に負わせる

やれるわけないじゃん

64: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:21:37.42 ID:rnTkQH3n0
javaですら集まらない現状ならメインフレーム系はとっくに枯渇しているな どうするんだろう?

71: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:22:47.80 ID:yw+ndLyJ0
ITっていかにマンパワーを使わずに仕事を効率化できるかみたいな分野のはずなのにやってることこが本末転倒だな。
今いる人間でどれだけの工期で仕事がこなせるかとかも正確に割り出せないのか。

108: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:27:43.91 ID:C0HkNKW70
>>71
だいたい割り出せるよ。
でも大抵正直ベースは却下されるよ。

84: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:24:37.26 ID:7EEIjCXJ0
自前で育てれば良いじゃん
中抜き構造のせいで皆逃げ出したんだから

91: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:25:28.73 ID:xijqdsfu0
>>84
派遣会社の社員を技術者にしてみたらちょうど良い数だったりな(* ´艸`)

86: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:24:55.45 ID:OCu1gu2h0
「上流」と称して仕切りたがりの無能がカネの大半をかっさらって奴隷を安価にこき使う地獄
人が集まらない?当たり前だろバカが

93: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:25:41.18 ID:ciQZDAxQ0
IT土方より土方のが余程待遇ええぞ

夏暑くて冬寒くて便所が汚くて飯食う場所無くてDQNだらけの職場に我慢できればアホでもできる

101: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:26:44.83 ID:SfE9Xyv70
他人に育てさせて、いいところだけ派遣してもらう
そんな甘い話が続くわけがない

105: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:27:33.98 ID:jMjbC0Nv0
人月いくらでしか話せない無能な管理職、営業、PMがアホ面並べてるプロジェクトじゃあなあ

安くて質の良い奴隷が欲しいとか、そりゃ集まらないわ

109: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:27:44.55 ID:mjozpgVc0
言うのはオレ
やるのはオマエ

中身に詳細は良く分からんが
とにかく言った通りにやれ

上手く行った時の成果はオレ
上手く行かなかった時の責任はオマエ

137: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:29:59.90 ID:C0HkNKW70
>>109
ほんとこれやだ。
無能文系が流行りのカタカナ言葉使って数字がうんたら言ってるのとかマジ死んでほしい。

112: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:27:58.80 ID:pJ6Jo3GE0
社員育成もしない
サビ残で既存社員を自殺させる
そんなクソ会社だらけだから

114: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:28:11.39 ID:1tykyZhY0
土木作業とかと違って
頭の悪いのが大勢居ても足引っ張るだけで
一人で何でもできる奴少数でやった方が速くて確実
給料は並の社員の3倍以上出たけど、月の労働時間は
500時間を越えてたりで人間としての感情とか無くなる

190: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:34:15.24 ID:/OE3zuGc0
>>114
逆に土木作業は一人ひとりはチンピラみたいだけど
最終的にはそれらしいものが出来上がってるのがすごい

244: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:39:29.86 ID:EgXhAAim0
>>190
>逆に土木作業は一人ひとりはチンピラみたいだけど
>最終的にはそれらしいものが出来上がってるのがすごい

ワロタww、細かく見ていくと手抜きが多い
手抜きが常態化しているから、手抜きが正常だと思ってるようだが・・w

119: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:28:37.02 ID:dxHPhqsR0
結局仕組まれてるんだよ、シリコンバレーに。
クラウドに以降させるように誘導されてるようなもん。

もう人材もカネもないんだから
大きな括りに身を委ねてしまえと

121: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:28:58.42 ID:8Q2OtvCb0
なぜ人が足りないのか
なぜ給料が足りないのか
なぜ若者ばかり搾取されるのか
それは働かない人に年金や生活保護という名の給料をあげているから

131: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:29:26.15 ID:5q/vJ5iY0
受託開発の会社から自社でwebサービスやってる会社に転職した
天国だわ

145: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:30:20.80 ID:Z/EYWhT80
IT技術者が底辺職で低賃金なのって、
日本くらいなもの。不思議な現象だよな。

273: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:41:46.89 ID:jMjbC0Nv0
>>145
実際に質も悪いのが多いけどな

仕事を出す側が人月が高いとか安いとかに拘るから、雑魚でも集めりゃ金になる

優秀な奴を高い金払って囲った方が、よっぽど安く良いものができるというのにね

295: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:43:53.04 ID:UNV1W4ko0
>>273
高くて優秀な奴はプロパー様のプライドをめった斬りにするから、あんまり入れたく無いんだよw

154: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:31:09.90 ID:JEvu8J1y0
残業凄いらしいけど大学時代の友人が30前半で都内に家買って
5年でローン払い終わったらしい
どんだけSEって高給取りなんだよ
俺なんて後20年以上ローン残ってるわ

170: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:32:35.59 ID:ji0R1v940
学校でプログラミングを教えるらしいから、今の子が大人になって発注側になった時には、
無理難題は言わなくなるんじゃないの?
今の40代や30代でも、この作業がどんなもんか全く知らないから、
エクセルで表を作るぐらいの感覚で発注していると思うんだよ。

258: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:40:31.01 ID:cdd2p+Yh0
>>170
それはあるな
今上にいる文系の人達って、PCスキル無くて、パソコンの基本的な操作さえ覚えれない
それなのに開発となると金額が高すぎるとか言い出すもんな
もうちょっと開発の苦労がわかれば金を出すようになると思うわ

299: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:44:28.49 ID:B8678iXY0
>>258
未だにいるぞ。

「お店で売ってるウイルスバスターは1つ1万円なのに、
なんでウチのシステム開発が3千万も掛るんだ!」

ってマヂでいうアホが。

188: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:34:04.80 ID:bx8i0GSFO
この記事を読むだけで、未だに土方の世界だと言うことがわかる。朝、公園に集まってマイクロバスで現場に向かえば良いのに。

243: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:39:20.34 ID:FWJy1BtL0
>>188
土方を舐めすぎ
建設現場のほうがはるかに進んでる

195: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:34:25.79 ID:+VJ/Heyc0
IT系ってどんな仕事 ?
幽霊と社畜って漫画を見るとわかります・・・・><

no title

271: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:41:41.01 ID:FWJy1BtL0
>>195
クソ忙しいときに言い寄ってきた女にそれやったことあるわ

196: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:34:28.61 ID:cXTWGy1n0
一度仕様決めたら納品まで二度と変更できない法律作れ。
客の度重なる無茶振り仕様変更要求に議事録突きつけても
議事録を改ざんするありさま。しね。

251: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:39:56.46 ID:C3Rpj3w/0
>>196
注文住宅で契約して、設計にOKもらって、完成してからやっぱここ変えてって言う馬鹿いるのかって話だよな。

287: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:42:55.83 ID:B8678iXY0
>>251
「ココ変えて」程度ならまだいいよ。
日本のソフトウェアは完成してから、和風建築したけどやっぱり超高層ビルの方がいい!超高層ビル作ってくれまでカネは払わねー!!
って言い出す。

208: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:35:46.81 ID:vF08JFWP0
まぁこの先PC触らずにスマホで育ってきた世代からエンジニア集めるのは無理だと思うよ

215: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:36:12.21 ID:d4wg8TY20
自力で投資してでも、年齢学歴等えり好みせず新人を育てなかった企業が悪い。

例えば工場などは、無駄とわかっていても設備や人の育成に投資している。
代わりはいくらでもいるという態度が自前のSEの流出にもなっている

249: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:39:47.53 ID:Bm7XetvA0
因みにソフト開発に掛かる会計処理は、土建屋の会計処理と同じw
この二つの業界は構造がよく似てる。
だが土建屋の方が待遇は遥かに良い。

376: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:51:31.12 ID:FWJy1BtL0
>>249
サービス業の会計の本に派遣の給料が派遣先への請求の75%って例が載ってて
なんて素晴らしい会社なんだろうかと思った

261: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:40:40.52 ID:d20pioyx0
できる人間とできない人間の能力差が激しい分野で
あえて適材適所にせず
相互に領分の奪い合いをさせて漁夫の利を得ようとするだけのゴミがのさばってるからだ

270: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:41:39.38 ID:UNV1W4ko0
>>261
その手の屑が確かに居るなwww

262: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:40:41.95 ID:aezlsCMM0
派遣業って本来、こういった特殊なスキルを持った人材を高い報酬で必要な場所に送り込むためにあるんだがな

300: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:44:31.18 ID:rnTkQH3n0
>>262
30年くらい前はそうだったな 高い報酬につられて派遣屋が素人をぶっこんで大儲けし始めてから業界がおかしくなった  

278: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:42:10.02 ID:PuBhXu1g0
考えてみろよ・・・

急募!! ピラミッド建設!!
後世に残るお仕事です、給料は塩で!!

とか求人出して人くると思うか?

282: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:42:30.53 ID:xijqdsfu0
>>278
ワロタ

307: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:45:04.42 ID:PWjeWI8J0
>>278
ピラミッド建設は奴隷じゃなくて
結構いい仕事だという説が出てたな
衣食住三食&給料って

283: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:42:35.41 ID:7wFVueYE0
有効求人倍率が高いのはこれが原因か

293: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:43:34.61 ID:xijqdsfu0
>>283
この一社だけで20名の求人だろ?
他のパートナーも20名求人してんだぞ。
10社あったら200目の募集www
困難で移民入れ取ったらあほやろww

398: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:54:02.05 ID:G2nTp8jw0
>>293
本当にITビジネスの本質とは無縁のアホな業界だな
IT業とは名ばかりの手配師詐欺師業界はよ潰れてしまえ

285: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:42:45.38 ID:dxHPhqsR0
だって外国人ってすごく考え方や
選択の出し方が合理的で白黒思考でAIっぽいというか
それで日本人を出し抜いてきたところってあると思うんだよね

日本人は決断すべきところでできずに
勝つべきところで勝たず、負けたんだか買ったんだかわからなかったり
とにかくAIからしたら意味不明な国民性

290: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:43:14.99 ID:4Veexx5l0
というか社内にPGいないの?
PGを外部にさせて大丈夫か?

308: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:45:05.58 ID:C0HkNKW70
>>290
日本の非IT企業にエンジニアのキャリアパスが無いから

317: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:45:52.97 ID:xjkw7IkA0
実際この業界まともに仕事できる人枯渇しつつあるよなぁ。なんというか
何年も若手育成してこなかったつけが回ってきている感じがする。

割りと英語ドキュメントでもしっかり読めて、gitを使ったバージョン管理できて
必要とされる業務の定番フレームワーク使えます+職歴2,3年以上くらいで多分結構
金出さないと集まらない気がする