もしかして俺の職場ブラックなんじゃないかと気付きはじめた

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:08:17.402 ID:DZkCDchlM
新卒一年目、額面25万と給料いいから気づかなかったけど、もしかしてブラックかも
・週労働110時間くらい
・残当手当なし
・賞与なし
・年功序列、実力無視
・飲み会強制(費用自分持ち)
・寮に入居必須
・厳しめの縦社会

やっぱりこれってブラック?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:08:47.502 ID:f8UzVvhQd
目が覚めてしまったか…

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:09:10.732 ID:VGRHJCKbd
(´・ω・`)あちゃー

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:09:11.679 ID:LbkEAxZpa
ホワイトではない

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:10:06.496 ID:DZkCDchlM
しんどすぎて今日は休んだ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:10:33.151 ID:01q2XD4sa
月残業280hって死んでるじゃん

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:14:21.840 ID:TQLyRcN4p
ブラック「かも」などと言ってるということは土日のどちらかは休みの可能性が高い
となると1日18時間労働ということになる
これは疑う余地もなくブラック企業だろう
しかしこれは「ブラックかも」という発言に矛盾する
よってこのスレは釣りであり
・まったくの嘘
・ブラックだと聞くまでもなく分かってる
のいずれか

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:15:52.839 ID:DZkCDchlM
>>14
釣りじゃない
そして土日ともなんだかんだ出勤させられてる
日曜日は研修だから任意扱い言われてる

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:16:32.597 ID:V1hi3gI6p
よかったな。立派なブラックだ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:18:56.777 ID:DZkCDchlM
やっぱ転職しかないよなー
なんか、やめる場合は一年以上前に言わなきゃ辞めさせないみたいに同期が言われたらしいのだ。
一年も耐えなきゃいけないのかとも思うと憂鬱

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:21:40.390 ID:fnEBBt+pM
同期が言われたからなんだよw
そんなん法律が許さんわw
そんなむちゃくちゃなルールに従おうとしてるあたり、もう社畜に毒されてるぞ!

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:22:51.340 ID:vaokjcWQ0
すぐに辞めたほうがいいな
ネタスレじゃなければの話だけど

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:25:44.535 ID:DZkCDchlM
そんなすぐ辞められるものなのか?
というか、普通は退職何か月前に報告するんや
この職場しか知らないから何が正しいのかわからん

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:30:01.259 ID:FviIp97a0
法律では
辞めますと言った後2週間で辞めれるよ
ただ繁盛季とかは無理とか
抜けた場合多大なる被害があったりする場合は無理だけど
まだ2ヶ月なんだしそんなのないっしょ
そして辞めていいですか?ではなく。辞めます。が正しい
辞めます。と言った後2週間で辞めれる
そして>>1の会社の場合確実に法律無視してる違法行為をしているから
弁護士雇ってろーきにいって会社都合でやめさせてもらう事も可能

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:31:45.873 ID:0Dt6Xsml0
>>24
退職願と退職届の違いやね

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:32:12.928 ID:DZkCDchlM
>>24
まじか
色々教えてくれてありがとう。ちゃんと調べるわ

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:26:42.134 ID:DZkCDchlM
まだ2ヶ月目っていうのも世間体が…
この発想がダメなのか?

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:31:09.594 ID:FviIp97a0
法律では週に40時間までしか働かせる事はできないんだよ
70時間もオーバーしてる

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:31:31.780 ID:FviIp97a0
この未払い分の残業代も請求すべき

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:33:51.897 ID:kSqVLO+t0
朝礼大声円陣定期

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:38:45.190 ID:DZkCDchlM
>>29
円陣ではないけど、声大きく話せやと怒鳴られたなぁ、最初

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:34:11.242 ID:FviIp97a0
まずはネタスレじゃないなら
弁護士に相談したほうがいい
明らかに異常だよ
勝てる案件だから相談料無料で
残業代請求の半分くらい渡せばやってくれるんじゃないだろうか

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:37:49.185 ID:DZkCDchlM
>>30
ほんとに色々ありがとう。真面目に検討する。

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:35:39.867 ID:FviIp97a0
一人でやらないほうがいい
こんな異常な会社と戦う必要はない
弁護士にまかせるべき
お金は要らないから会社都合でやめさせてくださいとだけ
弁護士には言えばいいんじゃないのかな

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:37:56.441 ID:q9lON8lP0
休みがない時点でブラック以外何者でもない

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:46:29.128 ID:DZkCDchlM
>>33
GWに一日だけ休みもらえたよ!幸せだった

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:38:14.793 ID:0Dt6Xsml0
証拠は取っといた方がいい
長時間労働のタイムカードとかあればコピーしとけ
日曜日研修の書類とかあれば保管しとけ

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:39:55.344 ID:DZkCDchlM
>>34
うす。証拠蓄えていく

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:41:56.700 ID:FviIp97a0
必要な証拠集めはおそらく弁護士が教えてくれるよ
これとこれとこれは集めといてとか

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:44:09.196 ID:DZkCDchlM
>>37
んじゃ、先弁護士か。ありがとう。

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/23(火) 09:55:28.990 ID:OI1JgjQQM
今は売り手市場で転職もしやすい

明らかにブラックならさっさと次探したほうがいい