上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ

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1: 名無しさん@明日があるさ 2016/05/30(月) 23:45:24.16 0
※身バレしない程度に

2: 名無しさん@明日があるさ 2016/05/30(月) 23:46:58.33 0
上司がクズ過ぎて営業所が潰れそう

なのに上司は何食わぬ顔

3: 名無しさん@明日があるさ 2016/05/31(火) 00:23:57.89 0
パワハラ(仕事の妨害や脅迫)を会社に相談したら懲戒解雇って何なん?
労基署に相談しようとしたことで会社が激怒したって言うけど。
監督署で聞いてみるとパワハラは違法で会社が対応しないのも違法やんか!
そしてそれで解雇も当然違法、
当然訴えたら逆恨み扱いもうアホかと馬鹿かと。

4: 名無しさん@明日があるさ 2016/05/31(火) 04:30:38.20 0
>>3
俺も経験あるよ
首にはならなかったが労働基準監督も当てにならなかった
というか話すらまともに聞いてくれなかった

俺がとった行動はレコーダーでパワハラ発言を録音して弁護士に相談した
弁護士から会社に警告してもらいその上司には慰謝料と弁護代を請求した
会社からは解雇通告されたので給料半年分と会社都合による不当解雇で
慰謝料請求した
トータルで70万貰った
ハロワでも1ヶ月目から保険受給できたので助かった

3も弁護士(ホーテラス)に相談してみては?
泣き寝入りはよくないよ

8: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/03(金) 06:56:32.48 0
教育が全く行き届いてない

教育ってのは学校で習うようなことを教えること以前に
その会社固有の内容、問題、注意点などをしっかりと周知する
もしくはマニュアル化するのがビジネスにおける教育の本質

一部の人間(経験者)には常識なのかもしれないが
その会社のローカルな常識など、非経験者や他社の人間には
到底わかりようもないわけで、今回の関係者が誰一人として
気付かなかったのは、経験者が勝手に思い込んでる常識が
世間では常識ではなく、周知されていなかったから発生し、
事後になっても誰も対処できなかった

10: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/03(金) 07:07:02.70 0
設計者による調整が必要なことを知っていた上司なら
見積時や納入時に、関係各所に確認を取るべきじゃないか?
それが管理職がすべき本来の役割

11: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/03(金) 08:35:18.58 0
何のために経験者であろう人間による何重もの審査を通してるんだよ
責任分散や仕事放棄、確認事項がフィルターだけなら
多重審査は無意味、というか無駄

12: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/03(金) 22:41:43.69 0
客から「このお店感じ悪い」と、言われたが仏頂面上司に私のせいにされた
私はその糞仏頂面上司より笑顔で接客してるのに・・・
おい仏頂面立石よぉ!てめぇの面、鏡でよく見ろや

14: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/04(土) 20:54:16.85 0
仕事中にずっと悪口を云うのは止めて下さい
他人のプライバシーをしゃべるのも止めて下さい

22: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/08(水) 23:41:33.39 0
ただでさえ酷い環境なのに
微々たる必要経費くらいでグダグダ言わないの

こんなケチな会社見たことない、零細企業でさえ一度もない
部下に無理させて儲けさせて、そのうえ節約までさせてる分は
実務者に還元されるのではなく、全て無駄遣いとしか思えない所に
大金が流れてるんだよね、上とか

23: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/09(木) 20:51:35.23 0
女性上司の話が長すぎてつらい。
雑談も長いし一方的すぎて苦痛。
仕事の話も愚痴まじりで最低30分くらいしゃべり続けるから、部下の仕事が進まない。
普段は定時を過ぎた頃に上司が雑談を始めて、それに付きあった部下が残業とかザラ。
本当に途切れずに一方的に話し続けるから、仕事の相談があっても雑談中だとすげー困る。

今日も、19時からお気に入りの部下と雑談を始めた。
上司の話が終わるのが30分後か1時間後か、誰にも分からない。
イライラしつつも待ってたんだが、20分経過したところで強制的に割り込む形でぶったぎったら、すごい睨まれた。

この女性上司の下で働き始めて早2年。
好き嫌いが激しいし自己中だし、気分屋でコロコロと態度を変えるしヒステリックだし、
何より、しゃべりすぎだしでいい加減にしろよと思う。
最近は上司の声が聞こえるたびイライラする。
目をつけられるのが嫌だから態度には出さないようにしていたのに。

24: 名無しさん@明日があるさ 2016/06/13(月) 22:41:35.00 0
使い古したOAチェアのような、イスがボロい会社は100%ヤバい
従業員の仕事環境のことを本気で考えてる会社だったら
たとえ机がボロくても椅子だけは新しくて良いものを支給する

29: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/07(木) 22:54:53.26 0
なにが「その書類まだ見てないから」だよ
5分でチェックできるだろうが
本当に何が気に入らないのか知らんが、
俺に(だけ)はこういう受動攻撃を仕掛けてくる
さっさと早死にすればいいのに…
まさか60まで同じ部署なのかな?
さっさと死ね

30: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/09(土) 14:46:32.54 0
>>29
同じ例を経験した。
思いつきで人に仕事任せたくせに、そのチェックを頼むと同僚に見てもらえという。
仕方ないので同僚に見せて修正したものを提出すると、やっとそれを見て散々に文句を言う。
最初からお前が見ればいいだろうが。
そうすればチェックにも無駄がないだろうに。
ホント馬鹿な男だよ、あいつは。

31: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/14(木) 13:59:52.28 0
実務知識ゼロの無駄に年くった老害
こいつにとっての常識を知らないと視野が狭い扱いを受ける

34: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/20(水) 21:53:37.35 0
上司は単独では仕事が出来る人なんだが、
人としゃべるのが嫌いで、早く終わらせたいのかものすごい早口。
しかも、説明の中でいろんなところを省略する癖があって、
それでいつも部下が迷惑をこうむってる。
自分ではそれが分かってないのか、トラブルが起こってから「えっ、教えたよね!?」って感じで相手を非難するし。

頭で分かっていても重要なことを伝えない人間に教わるくらいなら、
教え方が下手な人が丁寧に全部教えてくれたほうがずっとマシだよ。

35: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/20(水) 22:24:01.63 0
いるよね、言わなくても分かれみたいな他人に超能力を求める人

36: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/20(水) 22:56:19.42 0
お前に急ぎでって言われた仕事をずっとやってるのに
なんでこれもできてないの?って
そんなことやってる時間ねーよ

37: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/20(水) 22:58:42.58 0
確かに言ってたけどそんな細かいこと全部覚えてられねーよってのもある

38: 名無しさん@明日があるさ 2016/07/21(木) 21:29:16.57 0
無能上司1
最近来たばっかの癖にやたら今までのやり方を変える
自分の評価あげたいがために無理やり人数削って人件費削減
自分はやりもしないのに「やれるでしょ」と根拠のない自信

無能上司2
仕事がとにかく遅いってかどう考えても効率悪い事ばかりやる
その癖自分では「俺は仕事ができる」というまた根拠のない自信
とにかくやる事全てが細かいやらなくていいとこまで細かい
それを「俺はここまで細かくやってるんだお前らもやれ」と
周りにも押し付ける害悪っぷり
休憩時間はとにかく周りの愚痴しか言わない
自分は仕事できると思い込んでいるためタチが悪い

もう2人とも移動するか氏んでくれないかな

43: 名無しさん@明日があるさ 2016/08/03(水) 19:04:53.69 0
今年でもう5人も人が辞めていったぞどうすんだハゲ

45: 名無しさん@明日があるさ 2016/08/07(日) 00:29:22.86 0
女性上司のおしゃべりが長くてうるさい。
みんな上司の雑談に付き合わざるを得ないから、長時間仕事が中断する。
居ないと仕事がはかどる。

52: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/10(土) 07:31:05.27 0
旧体制云々が品質低下の原因じゃねえよ

部下の仕事の邪魔をしてないか?
働きに見合う待遇や対価は支払っているのか?
品質を作ってるのは実務をしている人間だってこと忘れんなよ

55: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/14(水) 22:34:26.96 0
給料が糞なのにVBAとかSQLの能力とか求めるなよ
頭に蛆虫でもわいてるんじゃねーの?

57: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/15(木) 00:34:24.38 0
社員を手取り14万で働かせているくせに、
「アルバイト感覚で仕事をしないでね!」

と説教しているボンボン社長。
馬鹿な上に人間性にも問題がある。

77: 名無しさん@明日があるさ 2016/10/16(日) 23:31:15.09 0
>>57現在の中小企業は労働基準監督所のアドバイスで最低賃金さえ
払っていれはいいと言うスタンスだから強気なんじゃないかな?

58: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/15(木) 01:40:12.60 0
普段「あいつ嫌い」と言いきって、一部の部下のことを放置して仕事を与えないくせに、
いざ忙しくなった時、仕事を任せざるをえなくなって、放置している部下にしぶしぶ渡した上司。
・・・長いブランクがあったせいで、仕事のペースが遅かったのに、
皆の前で平然と叱りつけた上司。

・・・お前の管理不行き届きだよ馬鹿。
なんで自分の都合のいいようにしか考えないんだ?
仕事が円滑に回らない一番の理由はお前だよ。気づけよ。

60: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/15(木) 18:35:45.11 0
>>58
うちは逆だな
生理的にムリなやつにしごとおしつける

59: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/15(木) 13:55:13.56 0
俺が休憩に入ると負けじと同じ時間に休憩に入る上司。
おまえの近くにいたくないから休憩室に来たのにおまえも来たら意味ねーだろカス。

62: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/17(土) 21:47:51.79 0
女性上司の雑談が長すぎるからそっと席をはずして休憩するんだが、
戻ってもまだしゃべっていやがる。
それで「残業が大変~!」とか超笑える。
1時間近くムダ話してるからだろうが。

64: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/18(日) 23:18:55.18 0
分かる。自分はしゃべってるくせに
他の人の雑談には目くじら立てるんだよな。

66: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/22(木) 23:01:18.26 0
口うるさい上司が海外旅行中。
居ないと気分が楽すぎるし、雑談に付き合わなくていいから仕事がはかどりすぎる。
本当に、いなくなってくれないかなあ…。

67: 名無しさん@明日があるさ 2016/09/26(月) 02:42:37.31 0
>>66
今が楽な分、上司が戻ってきたときのギャップが欝だね

92: 名無しさん@明日があるさ 2016/12/07(水) 20:11:50.37 0
うちのバカ上司
派遣の人、俺もだが自分より立場の弱い人を脅してるんだ?
ちょっと嫌な事があれば八つ当たり。
そんな態度が悪いから離婚されるんだよ。

あなたの態度には皆さん呆れてるよ
お前がいない方が静かになるから
頼むから来ないでくれ。
そして病院行ってくれ精神のな。

95: 名無しさん@明日があるさ 2016/12/21(水) 23:58:50.52 0
気が弱すぎですぐ謝る癖をやめてほしい
最初は腰の低い人だなって思ってたけど最近は完全にただの頼りない人です
もう少しだけでいいからしっかりしてくれ

96: 名無しさん@明日があるさ 2016/12/27(火) 21:16:26.96 0
自分はアイデアを出すだけで手柄が貰えて
実作業は、信頼性の高い誰か別の奴に手柄なしでやらせられるなら
いくらでもアイデア出すよ。

どれだけ努力して私有財産を放出しまくって結果を出そうとも
「評価には一切結び付かない」という事実を
過去2回も出してしまってるからなアンタ、信頼性ゼロなのよ。

手柄なしで高難度の実作業を自分でやらなきゃならんのに
奇抜なアイデアとか自分の首を絞めることにしかならないのに誰が出すんだよ。

97: 名無しさん@明日があるさ 2016/12/27(火) 21:20:39.27 0
実作業をする必要がない立場の時は
無茶振りとか気にせず無責任にアイデアポイポイ出せるね

99: 名無しさん@明日があるさ 2016/12/27(火) 21:40:15.92 0
売上が上がれば社員にも還元されるとアナタ笑顔でよく言うけどさ、
売上は確実に上がってるはずだけど、過去2年間、還元された記憶はないんだけど。
アナタのフトコロにはたっぷりと還元されてるのかな?

後から入った人の方が先に階級上がってるようだし
実力と実績に雲泥の差がある人と待遇差がほとんどないというか
仕事できない奴の方が待遇高いという図ができあがってるんだが
あの上司のこと、労働局にそろそろ公にした方が良いのかな?

108: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/15(日) 15:48:37.04 0
>>99
年功序列なの?

109: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/15(日) 20:09:42.55 0
>>108
年功序列より尚酷いかもしれないね
仕事上数多くの会社に関わってるけど、前代未聞
年功序列、入社年数、新卒中途、好き嫌い、その他諸々
管理者スキルのない人間が、好き嫌いを最優先で雲泥規模の差別をする

入社する前から基準不明の評価が決まってると言って良い
自分の間違いを認めるような人種じゃないから
本当の実績と評価に辻褄が合わなくなっている

107: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/15(日) 10:23:14.41 0
給料も上がらない、評価されないのに急いで仕事する必要性とは?
もはや極一部の人間の取り巻きに媚び諂う位なら他所へ行く
長いものに巻かれろ?もうそんな時代遅れな事やってると会社潰れるって事を早く知った方がいい
今は地を這う長いものを狩る猛禽を作る時代なんだよ

110: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/16(月) 00:35:55.16 0
意志決定から実務まですべてを行っている人間は一切評価されず
人任せで特に何かしているわけでもない人間が最も評価されるという
団塊時代を代表する謎ミステリーね。

113: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/19(木) 20:57:55.05 0
世間ではとうの昔に死んでる、他社でも一切使い道のないマイナーゴミ言語を
今更マスターしろってのは、さすがに失礼にも程がある
何でも屋じゃねえんだから、どうしても必要なら
フツーに経験者を雇用しなさいな

要らない人材を採って必要な人材を採らないあのスタイルが理解不能

119: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/25(水) 23:39:04.58 0
「俺が居ないと、この部署は駄目だから。辞められない」が口癖の上司。
お前が最も居なくなったほうがいい人間なんですけど。

121: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/28(土) 20:25:39.45 0
以前俺のリーダーだった奴から連絡
リーダー「俺が今いる部署でAを買う。お前そこの担当者と付き合いあるだろ、6月納品で見積もりとっとけ」
俺「(サクッと取引先と連絡とって)はい、見積書です。在庫はあるそうなので6月20日までに発注して下さい」
リーダー「了解」

~そして6月22日
取引先「俺さん、この前見積もり送った品の件、発注来てないですけど大丈夫です?」
俺「え?確認します」
リーダー「ああ、発注してないよ。」
俺「は?6月納品じゃなかったんですか??」

122: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/28(土) 20:31:48.33 0
>>121

リーダー「あ?在庫るんだしまだええやろが」
俺(意味がわからない…)

6月24日
リーダー部下「発注しました。在庫が掃けてしまっているため、7月15日以降の納品になるとのことです」
リーダー「おい、俺!在庫あるんじゃなかったのかよ!」
俺「は????発注期限破っておいて何言ってるんですか???」

これ俺が悪いことにされてリーダー上司に報告されていたという。
マジで意味分からん。

124: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/29(日) 16:07:09.60 0
社長「(俺を名指しで) 例の案件、書類に仕上げて」
俺「承知しました。期限は?」
社長「ん、あー明日の朝」
俺「(無茶振りだが、クライアントへの納期考えたら仕方ないな)承知しました」
翌日
俺「書類仕上げたので、ご確認お願いします」
社長「ん、あー、そこに置いといて」

後日
社長「余計な事しやがって」
俺「?」
社長「例の書類作成、本当はお前にやらせる業務じゃないんだよ!」
俺「作成後にご確認をお願いしましたが、何か不備がありましたか?」
社長「そうじゃなくて!本来はお前の業務じゃないんだよ!」
俺「は?俺に名指しで指示したの社長ご自身ですよね?」
社長「それはそうだが、本当はあの場にいた○○にやらせたかったんだよ!
俺がお前に振ってるのを見て、○○が自分がやりますっていうのを期待してたのに、お前がやっちまったから、○○にチャンスを与えられなくなった!」
俺「だったら最初から○○に指示すればいいじゃないですか?」
社長「そんな事して、○○がキャパオーバーになって潰れたらどうすんだよ!」
俺「はあ⁈」
社長「指示されたからって、きっちり仕事すんなや!ナアナアにしろや!」
俺「(駄目だこの会社)じゃあ、辞めますね~」
社長「ふざけんな、無責任だろ!クビだ!クビ!」
俺「どうぞどうぞ」

125: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/29(日) 16:14:42.59 0
>>124
指示すりゃいいのに
俺の気持ちを知れって、エスパーかよ…
指示は明示しろよ
ビジネスマンかよそれでも

127: 名無しさん@明日があるさ 2017/01/29(日) 20:11:41.01 0
中途採用は完全放置で教育なんてないのに
中途のスキルを新人にタダ同然でコピーさせようとする

146: 名無しさん@明日があるさ 2017/02/02(木) 23:46:33.08 0
今日、隣の部署で目撃した酷い女・・・。

隣の部署にいつもさぼってるバイト女がいるんだが、腹黒くて立ち回りがいい。
口が上手くて上司に気に入られてるっぽい。
さぼるし大声で馬鹿笑いするしでうるさくてみんな閉口してる。
今日、ついに女性社員が遠慮がちに
「もうちょっとだけ声を抑えようね」とやんわり口にした。

バイト女、後で自分の上司に「女性社員さんに”うるさい黙れ!”って怒鳴られました・・・!」と告げ口してた。
「私、すごい傷ついて・・・気にしてしまって・・・」と落ち込んだそぶり。
その上司も馬鹿だから、後でその女性社員が席を立った時にみんなを集めて
「○○ちゃんがすごく傷ついてるみたい。酷いよね!気にすることないから!」
「あの人、バツイチだから哀れな女なんだよ~!」と励ましてた。

隣の部署でいつも見てるが、あのバイト女がちょっと人に何か言われたくらいで、傷つくわけがねえ。
上司の目はどんだけ節穴なんだよと。
いくらお気に入りの来とはいえ、両方の意見聞いてから判断すりゃいいのに。
隣の部署だから何もしてやれないが・・・。
女の管理職って、好き嫌いだけで無条件に善悪を決めちゃうから怖いわ。

173: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/12(日) 19:04:33.60 0
今の上司は、上司としての適性がないから、部署がめちゃくちゃ…
好きな部下としか話さないし、苦手な部下からは露骨に逃げちゃう変なやつ
「辞めたいわー」と言ってるけど、あの調子ではこの会社でしかやっていけないだろうから、たぶん辞めないと思う

175: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/12(日) 22:34:25.71 0
私情で役職決まるとかありえないよな。

176: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/12(日) 23:04:02.05 0
気に入られてるか、気に入られてないか、会社ごっこ

183: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/14(火) 01:12:57.34 0
糞パワハラ部長、よくまあ日中ほとんどおしゃべりとネット見て遊んでばかりいる女と、
仕事している俺を比べて、あの子達のほうが将来性があるとかほざいていたよな、俺のこともさらし上げて無能だなんだといっていたよな
それを聞いて喜んでいた女の顔とかすべて、あれから3年経つが俺はずっと覚えていたんだよ。
3年間ずっと若い女って下駄が履かされたやつらと、その間ずっと仕事に打ち込みスキルアップをはかってきた俺
お前がおれをプロジェクトに参画させるのはおれにもわかっていたよ
ちょっと前まで俺を見下すような感じだったのにプロジェクトに必要になったから急に擦り寄るようになりやがった

プロジェクトは遅延もしく失敗します。なぜなら俺がここでのスキルアップを使って転職するから、もう内定も出てます。
確かに今の会社に残るっていうことが将来性ならやつらにあったな
ただ部長お前はプロジェクトの責任者なんだから降格になるかもな

188: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/16(木) 00:27:07.98 0
うちの上司もコミュ障だけど、
口だけ達者なアルバイトだけに心を許したらしく、
社員とは話さないくせにアルバイトとばかり雑談してる
役職者ミーティングの報告もアルバイトにだけしていて、不信感が募っている

189: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/16(木) 07:04:30.12 0
>>188
そういうの俺もあったよ。
コミュ障だけどお気に入りにだけはやたら饒舌でさ。
そんなに喋れるなら俺にも目を合わせて喋れば?ってずっと思ってた。
なにか指示出すにも独り言のように呟いてたり目の前にいるのに電子メール送ってきたりしてすげえ気持ち悪い。

190: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/19(日) 12:56:19.28 0
うちは女性上司だが、仕事中に「さっきの事は○○君には言わないでね」とか
「××さんには別の事を言ってあるから、話を合わせといてね」とか
ラインで送ってきて嫌になる
これって、仕事中もラインをチェックしろってこと?
ちなみに上司は仕事中にも頻繁にスマホいじってる

ライン教えたくなかったけど、異動してきた日に、緊急時連絡用として教えるように言われた

191: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/19(日) 15:02:47.31 0
仕事関係でSNS教えるの嫌なんだけどよくやってるよな。
そういうの嫌いなのでやってませんしやりません。って言い張ってるわ。
緊急連絡なら電話でもメールでも出来るだろ?って言ってる。

上司がまともならいいけど以前深夜に仕事の悩みで部下に電話してくるキチガイいたから電話番号教えるのすら嫌なのに。

192: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/19(日) 18:39:33.24 0
>仕事の悩みで部下に電話してくるキチガイ

うちの女性上司、彼氏のDVの愚痴で0時に電話してきたことならあった
しかも「別れる選択肢はないから、別れたほうがいいってアドバイスは要らないからね」って、、
意味ねえ電話してくるな!
独り言なら2chでやれよと

193: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/20(月) 22:37:09.04 0
プロジェクト開始時
「俺が責任者だ。」

知ったか振りでデタラメばかり言い放ちプロジェクトを引っ掻き回した挙げ句
「俺の指示に従え」

引っ掻き回されたプロジェクトの大幅遅延が問題になって
「皆の責任。皆が責任者。」

あまりに情けない言い訳に抗議を受けて
「お前の責任だ!」

こんな奴に管理職なんかやらせんなよ・・・

203: 名無しさん@明日があるさ 2017/04/20(木) 15:18:21.14 0
>>193
ほんこれ

197: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/31(金) 17:13:05.43 0
決定急げっていうから資料集めてほぼほぼ終わったのに、今更最初からやり直しになるようなことすんなよ…
遅延してるのお前のせいだからな
今日のことで転職決めたわ

198: 名無しさん@明日があるさ 2017/03/31(金) 20:26:28.87 0
人の好き嫌いで対応違いすぎな上司
お気に入りの部下は一年中さぼっていても放置するのに、
そうでない部下には「のんびりやってないでさっさと仕事しろ!」と怒鳴る
死ねばいいのにと思う

199: 名無しさん@明日があるさ 2017/04/01(土) 21:22:56.03 0
オレもそういうの見て転職を決意した
自分が嫌われてるわけではないが、会社員にとって重要な
賞罰の部分を好き嫌いで決めるような上司を上司にした会社に不信感しか持てない
器でない者に不相応の権力持たせるろくな結果にならない

『上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ』へのコメント

  1. 名前:名無し 投稿日:2017/05/13(土) 16:04:16 返信

    不満あるなら転職すればいいのに
    便所の壁に書きなぐってみっともない

  2. 名前:名無し 投稿日:2017/07/05(水) 19:09:43 返信

    馬鹿上司は、死ねばいい

    一時間も無駄にした

  3. 名前:名無し 投稿日:2017/10/25(水) 04:30:25 返信

    某青果のナカジマは脳卒中を起こして苦しんで死んでしまえ!
    弱き者を弄んだ裁きを受けろ!

  4. 名前:名無し 投稿日:2017/10/26(木) 19:33:11 返信

    本部の連中もっと真面目にやってくれねえかな

  5. 名前:ゆうぎ 投稿日:2018/06/18(月) 20:31:35 返信

    今日会社で地震のため皆で避難する時、最低なくそ上司自分だけヘルメットをもって皆の分は、スルー唖然としました。性格が、くそみたいなことは、しっていたがそこまでくそとは、男として人間として終わってる。そういうやつ程バチがあたり、助からないのに。

  6. 名前:ゆうぎ 投稿日:2018/06/19(火) 20:52:58 返信

    会社の女上司勝手に早とちりして噛みついてくるし、女のくせに部下に気遣いなし。ほったらかし。あんな上司いらんわ。疲れる。パワハラ。ゴリラみたいな体型で、結婚してますが、超ブス、せめて性格ぐらいまっしやったらいいのに私が、男やったらあんなブス金もらってもいらんわ。くずおんな

  7. 名前:正義 投稿日:2018/06/19(火) 21:02:50 返信

    会社のUL、TLは、くせものか、いかずごけか、超ブス。性格悪いから大手製薬会社に勤めていても、男に相手されへんねん。よーあんだけくそ女集まったわ。顔は整形できても性格は無理やな。

  8. 名前:正義 投稿日:2018/06/19(火) 21:08:10 返信

    ULエス、TL、ケイ死ねばいいのに。嫌がらせ、嫌み陰険くず女二人。

  9. 名前:我慢の限界 投稿日:2018/06/19(火) 23:23:35 返信

    大手製薬会社の女のリーダーお前口だけで、思いやりもないし、声かけもしない、部下はことは、ほったらかし。口だけで何もわかってないくせに、今までの会社もどうせ人間関係やろ、ばれとんねんお前みたいなくずな性格
    リーダー早くやめろ。お前は、リーダーの器なし。人間としてくず女

  10. 名前:我慢の限界 投稿日:2018/06/19(火) 23:31:27 返信

    大手製薬会社の女のチームリーダーお前のせいでこっちは、うつ病の初期と病院で言われたわ。私が
    会社を辞めなくては、 いけないようになったらお前も、どんな手を使っても、たたきのめす。ひきづりおろしてやる。人にひどいことしたぶん、お前にもわからしてやる。

  11. 名前:我慢の限界 投稿日:2018/06/19(火) 23:35:08 返信

    大手製薬会社の女のチームリーダー40歳くそ女、いやくそにもならんな。人間やめろ。悪はいらん。ゴリラ女

  12. 名前:訴える準備中です 投稿日:2018/06/20(水) 22:24:30 返信

    大手製薬会社の、叩き上げのGMお前いつも何しに会社きとんねんいかずごけのUL、お前の気分次第で何人の女の部下ともめとんねんお前の頭の中は、はやとちりして変な考えばかりするな。イライラするわ。GM.TL.50代UL人間としてくず。頭のおかしい奴ら

  13. 名前:訴える準備中です 投稿日:2018/06/30(土) 01:25:03 返信

    大手製薬会社の女TL男のKDお前ら人を利用することしか考えてないし、自分の評価しか考えてないのは、こっちも前からわかってんねん、早く普通の常識ある上司が来てほしい二人とも治安の悪い国に飛ばされて、拳銃で撃たれて死ね早く死ね今すぐに死ね、お前らのせいで、こっちは重度の精神病になってん、死ね死ね死ね死ね死ね死ね40歳女チームリーダー46歳課長代理51歳ユニットリーダー早く死ね。

  14. 名前:訴える準備中です 投稿日:2018/06/30(土) 18:21:03 返信

    大手製薬Tの女チームリーダーKM女ユニットリーダーSH死ね

  15. 名前:訴える準備中です 投稿日:2018/07/01(日) 10:06:09 返信

    大手製薬会社の女チームリーダーユニットリーダー、職長人間性超くずドブス。こ・み 。さ・ひ。あ・さ。死ねボケ
    人間やめろ

  16. 名前:訴える準備中です 投稿日:2018/08/30(木) 23:49:56 返信

    いかずごけのくそ女ULパワハラばかり。その上の上司もわかっていても解決しようとせず。仕事を覚えるのは楽しいしやりがいがあるけど、いかずごけのくそ女ユニットお前の顔と声聞いるだけで、吐き気がする。

  17. 名前:名無し 投稿日:2018/09/01(土) 15:51:27 返信

    弱い奴がなぶられるのは自然なこと
    被害者ぶんな雑魚www