「学歴社会はもう古い」IT企業のラック、初任給の「学歴別」を廃止 専門卒も大卒も修士卒も博士卒も同じ金額に

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1: バズソーキック(愛知県)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 19:33:51.33 ID:IswOw3GS0● BE:544270339-PLT(13000) ポイント特典

初任給「学歴別」廃止 技能など考慮 ラックが導入

ITコンサルティングやシステム開発企業のラックは3月21日、新卒採用の初任給制度を「学歴別」から「技能経験考慮型」に変更すると発表した。
優秀な人材の獲得と、新卒採用者が業務の最前線で活躍するまでの期間の短縮を目指す。

【拡大画像や他の画像】

ラックはこれまで、新卒採用者の初任給を学歴に応じて決定していた。2016年度の新卒入社者の初任給は、
専門学校・短大・高等専門学校(高専)卒で26万6300円、大卒で29万4900円、修士了で30万8800円、博士了で30万8800円以上だった
(年俸制を採用/前払い退職金を含む)。

このような学歴別初任給制度では、専短高専卒の社員が入社後短期間で実績を上げた場合、給与面での適切な評価を与えにくい。
そこでラックは「人材採用を強化し、優秀な人材が集い成長できる企業を目指す」とし、学歴別初任給制度を廃止。
17年4月1日入社の新入社員から「技能経験考慮型初任給制」を導入する。現行の大学卒業者の初任給を基準に定額とし、
これに加えて業務能力や専門能力に応じて初任給額を増額する。

初任給額の増額の対象となるのは、「IT競技会などでの成績優秀者」「高度情報処理技術者資格保有者」
「スポーツ大会などでめざましい成果を残し、優秀なチームを率いたリーダー」「日本国内での活動にとらわれない取り組みを行われたグローバル人材」。

「優秀な若者が活躍できる場を提供し、次世代の日本を担う技術者の育成に取り組むことで、日本の産業の成長と健全なIT社会の実現に寄与する」という。

http://news.n icovideo.jp/watch/nw2698098

2: ジャンピングカラテキック(長野県)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 19:34:15.59 ID:/GFTAG8d0
国籍は?

3: バズソーキック(愛知県)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 19:34:23.81 ID:IswOw3GS0
博士卒より「スポーツ大会などでめざましい成果を残し、優秀なチームを率いたリーダー」の方が給料が上とか

5: ダイビングエルボードロップ(大阪府)@\(^o^)/ [UA] 2017/03/21(火) 19:39:05.40 ID:pDF4yRvD0
>>3
それより解決に結びつく知識の提案に金出すべき
みんな平等だろ

7: シャイニングウィザード(庭)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/03/21(火) 19:40:02.74 ID:l4bmSkgz0
>>3
日本は学歴より体力だよな
スポーツが出来れば早稲田大学にも入学出来るしプロになれば年収は億単位

4: 32文ロケット砲(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 19:37:28.18 ID:JGj2nbQ60
社内のルール変更程度でいちいちニュースリリース打つなや
勝手にしろ

27: フランケンシュタイナー(空)@\(^o^)/ [GB] 2017/03/21(火) 20:44:48.70 ID:qj/R4Un30
>>4
学歴で初任給や給与アップ率が違っているのが当たり前だったのがそれを無くしたってのは画期的な事だからな。
今後追従する会社が増えるかまた元に戻すか注目されるし。会社としては学歴で差を無くせば安く雇えるからな。

6: トペ コンヒーロ(三重県)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 19:39:08.06 ID:lxvcvwEV0
民間は給料高くてええな

8: スリーパーホールド(神奈川県)@\(^o^)/ [NL] 2017/03/21(火) 19:40:41.53 ID:lvv1X7IS0
年俸制笑
前払い退職金を含む笑

11: アザラシ伍長 ◆n3FrWDzmJGlV (埼玉県)@\(^o^)/ [EU] 2017/03/21(火) 19:47:01.00 ID:gnj6mjWy0 BE:163221131-PLT(33337)
>>8
何がおかしいのですか?

10: ダイビングエルボードロップ(大阪府)@\(^o^)/ [UA] 2017/03/21(火) 19:46:04.16 ID:pDF4yRvD0
コンサルティング
中抜きじゃないの?

12: アザラシ伍長 ◆n3FrWDzmJGlV (埼玉県)@\(^o^)/ [EU] 2017/03/21(火) 19:47:51.02 ID:gnj6mjWy0 BE:163221131-PLT(33337)
>>10
ラックが?

51: ドラゴンスリーパー(大阪府)@\(^o^)/ [LU] 2017/03/22(水) 06:17:28.25 ID:1Ry8oj0g0
>>12
年俸制やから、残業代もボーナスもあらへんでこれ

13: ストレッチプラム(チベット自治区)@\(^o^)/ [CA] 2017/03/21(火) 19:51:25.30 ID:OxPIHAZ30
専門家に専門的な業務を提供できない

14: シューティングスタープレス(東京都)@\(^o^)/ [CN] 2017/03/21(火) 19:56:29.85 ID:x2gd5bSy0
全部、高卒として扱う。

15: ダブルニードロップ(茸)@\(^o^)/ [DE] 2017/03/21(火) 20:08:22.90 ID:TjjcYAGe0
一律同じでいいだろ
大卒が優秀だというならすぐ上がっていくし中卒が無能ならいつまでも下でくすぶるだけだ

17: ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 20:31:58.71 ID:aREg9LmS0
主観的判断でモメそうだな
かつての成果主義もそこが問題だった

18: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 20:32:29.96 ID:vnk5ne4P0
退職金前払いにして会社はいいことあんの?

23: キン肉バスター(群馬県)@\(^o^)/ [TW] 2017/03/21(火) 20:39:37.76 ID:R+Rqw9cL0
>>18
同じ会社で同じ同僚の顔見て仕事していると
創造力が落ちるという業界だからね

30: アザラシ伍長 ◆n3FrWDzmJGlV (埼玉県)@\(^o^)/ [EU] 2017/03/21(火) 20:52:21.67 ID:gnj6mjWy0 BE:163221131-PLT(33337)
>>18
退職積立金を管理しなくて済むことかな

19: バックドロップホールド(dion軍)@\(^o^)/ [IN] 2017/03/21(火) 20:35:44.67 ID:lz1ALQfb0
これ俺も賛成だわ。

21: バックドロップホールド(dion軍)@\(^o^)/ [IN] 2017/03/21(火) 20:37:28.39 ID:lz1ALQfb0
会社なんぞ学歴が何であれ結局のところ能力で給料上がっていって初任給なんてどうでもいいのに
くだらん差をつけてるから大学出とけば優遇されるんじゃないかなんて勘違いする馬鹿が出てくる。

22: クロイツラス(芋)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 20:38:42.68 ID:bmvUy5e60
いいんじゃね?
高学歴が寄り付かなくなる会社になるだけだろ。
筋肉バカの専門卒だらけでどこまでやれるか見ものだわ

24: バックドロップホールド(dion軍)@\(^o^)/ [IN] 2017/03/21(火) 20:41:19.83 ID:lz1ALQfb0
>>22
高学歴って、本当に知能のある高学歴はスタートが同じでも結局能力さえあれば給料上がってくってわかってるからこんなことくらいで来なくなることないよ。

25: フルネルソンスープレックス(catv?)@\(^o^)/ [CA] 2017/03/21(火) 20:41:49.32 ID:YzPgFIVy0
昔年俸制の会社いたけど残業代なしで結果的には損だったわ

57: ウエスタンラリアット(三重県)@\(^o^)/ [US] 2017/03/22(水) 08:05:13.23 ID:EMlyLXZ60
>>25
それ違法

26: リキラリアット(茸)@\(^o^)/ [CN] 2017/03/21(火) 20:43:30.02 ID:TYRKmkOI0
新卒採用www

28: フランケンシュタイナー(空)@\(^o^)/ [GB] 2017/03/21(火) 20:50:04.71 ID:qj/R4Un30
スポーツ大会で優秀な成績上げれば給与アップするような会社には体育大学卒の人が集まるだろうから優秀な大卒はこの会社を避けるだろう。

31: 足4の字固め(庭)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/03/21(火) 20:57:22.96 ID:KK69VeTm0
ウチはIT大手だけど高卒中卒で上に上がってる奴結構いるな
中卒って言っても海外を放浪してたような奴だけど
年収も1000超えてる

32: フルネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ [KR] 2017/03/21(火) 20:58:31.61 ID:KYkC0ylf0
ピンクの小粒

33: ブラディサンデー(庭)@\(^o^)/ [ID] 2017/03/21(火) 21:01:38.15 ID:5UBo50xV0
まあ大学でITを専門的にやる人も少数だろうし

34: 目潰し(愛知県)@\(^o^)/ [JP] 2017/03/21(火) 21:01:54.70 ID:g6A0FYwM0
書いてること見ると新卒採用なんかやめちまえよって思うんだが

35: ツームストンパイルドライバー(家)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 21:03:29.88 ID:Hpujp7VM0
ラックにつとめた知人が
自社開発って言われてたのに出向させられてデスマーチ食らったって言ってたな

36: サッカーボールキック(神奈川県)@\(^o^)/ [EU] 2017/03/21(火) 21:10:01.21 ID:NvqyWRMm0
学士修士まではまあいいとして博士をわざわざ取りたいってのはそこに価値を見いだしてるからだと思うんだけど
ラックは画期的な発明とか必要としてる会社ではないから別にいいのかな

37: ドラゴンスープレックス(和歌山県)@\(^o^)/ [GB] 2017/03/21(火) 21:12:47.64 ID:cYl9wd4B0
肉体労働者とか体育会系の底辺のノリがきもい

38: 目潰し(東日本)@\(^o^)/ [NO] 2017/03/21(火) 21:27:03.24 ID:sK9jRpUo0
そうか、非正規の俺も前払い退職金だったのか
退職金でないし
今月で雇用契約終わるし
転職失敗するし
嫁に風邪うつされるし、し、し、しあわせになりたいホント

44: ナガタロックII(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 22:26:56.04 ID:g+nPpt2E0
>>38
お嫁さんがいる=幸せと思ってみよう!

39: デンジャラスバックドロップ(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 21:36:00.19 ID:DUjzaNUU0
もともと高学歴の応募がないのでは?
どうせ応募してこない高学歴より、
実際に応募してくる低学歴にアピールしてるのでは?

40: クロスヒールホールド(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 21:52:53.19 ID:b9Xx+PpO0
同期に高専卒で仕事はバリバリこなしてるやついるけど院卒の俺より年収が100万以上違うの見るとどうかと思うわ
やってることや責任は俺と変わらないのにさ

43: ジャーマンスープレックス(茨城県)@\(^o^)/ [SK] 2017/03/21(火) 22:23:31.05 ID:h8rFpAut0
大学で学んだ事が活きないなら、高学歴の人は来ないだろうね

46: ダイビングエルボードロップ(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/03/21(火) 22:30:36.67 ID:5qJSxc/B0
客先から個人名で表彰されたワイ、
年収400届かず見上げて見物…

47: 栓抜き攻撃(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/03/21(火) 23:47:30.64 ID:0yneoQw30
創価学会はカルト宗教で集団ストーカー
をしている。ドトールコーヒーは末端
住みたい街 赤羽は創価の陰謀

49: エクスプロイダー(中部地方)@\(^o^)/ [SA] 2017/03/21(火) 23:50:14.74 ID:SEthUxQW0
ITなんかにくる高学歴って無い内定のクズ連中でしょ

52: 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2017/03/22(水) 06:19:29.10 ID:H3LwDjtT0
ラックは単にパソコン安く仕入れる会社としか使ってないな

53: ダイビングヘッドバット(空)@\(^o^)/ [KR] 2017/03/22(水) 06:31:25.32 ID:tnpfkCWt0
高卒程度にみんな引き下げればいいんだよ
能力高いなら大卒は自然と給与差出来るだろ?

54: シューティングスタープレス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [CN] 2017/03/22(水) 07:42:46.37 ID:LD82kvQ/0
大企業が情報漏えいすると泣きつく会社だろ
低学歴でもハッカーの技量が高ければ高給を支払うってこと。引抜き多いらしい

55: ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/03/22(水) 07:44:36.55 ID:LQZqaX/g0
能力主義なら当然だろう

56: メンマ(空)@\(^o^)/ [DE] 2017/03/22(水) 08:00:50.46 ID:NKC3SEFb0
特に何もできないとこだろ?

58: 32文ロケット砲(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/03/22(水) 08:51:48.17 ID:ntfrzQHm0
IBMが提案できない時にくる

59: アルゼンチンバックブリーカー(チベット自治区)@\(^o^)/ [ヌコ] 2017/03/22(水) 12:58:04.04 ID:eTMe3ziZ0
日本は大学じゃなくて企業が知識を与えてるから
学歴によって差を付ける意味がないんだよな