「月100時間」で労使が最終調整 残業上限規制

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1: ばーど ★ 2017/03/09(木) 12:20:47.43 ID:CAP_USER9
政府が導入をめざす「残業時間の上限規制」をめぐり、経団連と連合が、焦点となっている「とくに忙しい時期」の上限ラインについて
「月最大100時間」とする方向で最終調整に入った。5年後に上限の引き下げを含めた見直しをすることを前提に、近く合意する見通しだ。

ただ、この上限について連合は「100時間未満」、経団連は「100時間」とするよう主張。この点について詰めの調整が続いている。

長時間労働の是正などをテーマに開かれた8日の衆院厚生労働委員会で、参考人として出席した
「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表は「過労死防止法を踏まえれば、
月100時間の『過労死ライン』まで残業を合法化するのは到底あり得ない」と発言。
遺族や、連合が支持する民進党は「月最大100時間」の案に反発を強めている。

連合の神津里季生(りきお)会長も先月初めの政府の会議で「到底あり得ない」と明言。
連合が「100時間未満」という表現にこだわるのは、こうした状況を踏まえ、残業時間の上限が過労死ラインを明確に下回るようにするためとみられる。
.

朝日新聞社 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170309-00000010-asahi-soci

関連スレ
【話題】残業上限100時間はアリかナシか?労使交渉がヤマ場、何が問題なの?
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488930954/

2: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:21:31.18 ID:RKHJqSJR0
100時間もやんな

3: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:21:57.49 ID:x6p8grBG0
100時間で過労死認定余裕ででてるのに
頭にウジが沸いてるの?

4: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:22:26.53 ID:Jqqki8v90
政府・経団連「100時間までならOK」

5: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:22:47.12 ID:I/hFHp+Z0
過労死直前まで働けと

6: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:22:57.21 ID:Ox4nI+yL0
過労死の基準の80時間越えてるけどこれは国としては企業のためなら多少の犠牲は仕方ないって考えでOk?

7: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:24:10.92 ID:REHlcjdJ0
プレミアムフライデーも残業100時間も人員を増やせば改善できる
それで潰れるなくらいなら日本の為に潰れろ

8: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:24:24.02 ID:TBr+iTb90
奴隷は死んでもかまわない

9: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:24:45.08 ID:nl1nPKpM0
100÷23≒4h21m 毎日10時までか。生々しいな

16: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:27:24.57 ID:Clf3IXBC0
>>9
休日出勤するから実際はそこまでいかないな

54: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:42:03.80 ID:u3kHpIWn0
>>9
休憩時間とかあるから、そんなもんじゃないよ。

はっきりいって、忙しくて残業してるなら休憩なんかとれるわけないし。

11: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:26:01.22 ID:FUI34zux0
昼間サボりまくって残業とか
ホワイトカラーは良い職業だね

12: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:26:18.06 ID:okwDsulg0
働ける生活保護者に仕事を分けてやれよ

13: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:26:38.47 ID:eUMxo7jO0
総時間数だけでなく、インターバル規制も同時にきっちりつけないと
労働者の被害の確率は落とせないよ。

14: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:26:59.76 ID:FUI34zux0
煙草やお茶の時間も労働時間です

15: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:27:17.24 ID:T2UxbyAt0
ザル法じゃないか
民進はこうゆうので延々と騒ぎたてればいいのに。
だからクズなんだよ 

18: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:28:14.09 ID:Tj661TgQ0
制度を作る関係者全員が労働者の敵だろうから何言っても無駄だなw
サヨでもウヨでも構わんから義憤からのテロ起こす奴出てこねえかなぁ

49: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:40:24.20 ID:aq9mugak0
>>18
それも違うな
残業代を期待している労働者の味方だ

19: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:28:17.48 ID:mkUPINyS0
毎日4.5時間も残業やれって?w
日本はおかしいw

20: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:28:22.90 ID:F6MvmYEY0
早速経団連に骨抜きにされたか、経団連はほんと駄目だな。

22: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:29:01.63 ID:mkUPINyS0
これでどうやって男女で家事分担してワークライフバランスなんてとれるの??

23: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:30:09.91 ID:2FYu/7LA0
時間管理なんかマトモにやれない管理職しかいないから無理

24: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:30:15.00 ID:j+iFn66c0
不払いを刑事罰にしない時点で効果なし。

25: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:30:19.96 ID:ujxzR+HR0
連合も100時間は年に一回、その月は一切の抜け穴なしで給与支払い額2倍、税等は企業持ち、くらいの条件もらな(´・ω・`)

26: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:30:48.64 ID:z75M5mRl0
政治家は年の半分は休みで年収2000万+献金
ふざけんじゃねぇぞ!!!!
もはや立法がこの体たらくでは我々は法は守っても道徳を守る必要はなし。

27: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:31:25.06 ID:4X71G3nL0
現行の36協定が文中の「原則」という文言で事実上無効なのに比べれば
マシになったほうなんだけどね

53: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:41:57.15 ID:sPEJgn4/0
>>27
原則の誤用

29: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:32:03.28 ID:xRhBZeQ50
月30時間がいいとこ
今は月3時間ないし

30: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:32:31.72 ID:Y0XybEH60
なんも変わってないわ

31: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:33:00.99 ID:C57tmBzy0
100時間残業やったことあんのか 

34: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:34:25.33 ID:4X71G3nL0
>>31
昔は特定業種ではザラ
今は30時間ぐらいでビクビクしてるね

43: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:37:30.96 ID:FUI34zux0
>>31
伝票上は残業なし
実際は5:00~19:30
休み日だけ

計算してないけど

33: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:33:35.84 ID:FUI34zux0
そもそも、家に帰りたくないから
定時で終わる仕事を残業しているのに

35: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:34:44.93 ID:CpRRrUpm0
最大でも50時間以内が順当なとこやろ

36: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:35:26.22 ID:PcH73jw10
働かせ方改革w

37: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:35:33.64 ID:ivvNgAZn0
36協定があるから100時間とか普通出来んやろ

39: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:35:44.12 ID:t4Ei3w6N0
100時間wwwwwwwwwwwwwww

44: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:37:48.45 ID:uG9BQcoU0
!?
これに副業OK法案とか24時間働けって言ってるようなもんじゃ

45: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:39:08.23 ID:WaXWi60L0
これ政府じゃなくて経営者と労組がいってんじゃねえか
ありえねぇ

46: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:39:18.34 ID:aq9mugak0
本当に日本はやる気ないよなw
掛け声だけ

47: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:40:14.45 ID:CJZYOi7K0
過労死ライン超えとかw

48: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:40:19.55 ID:svQxmxTh0
毎日5時間の残業とか死ねるは

51: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:41:28.55 ID:ExdUF49Q0
さあ、失われた30年は、今後もこうやって非効率なまま続いていくよ~
日本復活の目はないね。今までと同じことを続けるんだからね。

52: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:41:51.70 ID:7pomKihr0
今さらだけど、そもそも100時間も残業しないと仕事が回らないっていう体制がおかしいんだよ。
原則定時で終われて、たまに忙しいときに数時間残業っていうのが本来の姿なのに、そこには触れない。

56: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:43:03.77 ID:aq9mugak0
>>52
それもおかしいよ
仕事残してでも定時に上がる社会にならんと、変わるハズねーじゃん

64: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:47:20.30 ID:7pomKihr0
>>56
たしかにそれが理想だな。
経営者にガンガン刑事罰を科す必要がある。
もちろん懲役刑な。

67: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:49:12.04 ID:aq9mugak0
>>64
経営者だけの問題だけじゃないから困ってるのよ
根本的に日本人のメンテリティがおかしい

55: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:42:10.52 ID:aq9mugak0
日本は変わらないんだろうな
絶対に自分たちでは変われない
30年後も同じような状況とみた
まあ人はどんどん減っていくだろうが

57: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:43:27.38 ID:mkUPINyS0
また海外にカローシっていわれて馬鹿にされるよw

58: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:44:05.02 ID:TxR/apeJ0
まつりのかーちゃんに会ったのはパフォーマンスだっのかよw安倍ちゃん

若い女の過労死すら政治の道具として使うその根性まさにクズだね

59: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:44:21.84 ID:euqAB63m0
頭おかしい
月に100時間って土曜もなくなる生活だろ

60: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:45:00.03 ID:gYgLHr/H0
過労死する寸前まで働かせますって異常な判断だなw

62: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:45:57.65 ID:TA2Rhdow0
やるからそれだけの残業代くれ

63: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:46:55.60 ID:ExdUF49Q0
>>62
残業代がでるからといって働き続けたら死ぬんだよ。
残業代が出るんだから残業させまくってOKなんてルールな時点で頭がおかしいの。
まあ、働きたい奴は自己責任で働けばいいけどな。

68: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:49:18.63 ID:euqAB63m0
>>62
10倍付けな

65: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:47:39.75 ID:d1G7tIct0
何が働き方改革だよ。
自分ら甘い汁吸いながら、国民奴隷化してるだけじゃねーか。

69: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:49:43.52 ID:p8i/XprG0
何でこんなに長時間働かなきゃ日本ってやって行けないの

73: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:51:35.25 ID:aq9mugak0
>>69
働くことが自己目的化になってんでしょ
給料減っても人増やせ、っていう人がいないのも、日本の特徴

79: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:53:34.26 ID:ExdUF49Q0
>>73
給料減らすけど人も減る、のが日本
仕事と時間に対する感覚が幼稚な経営者と、物を考えない社員のコラボレーションだよ。

70: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:50:35.53 ID:nPoTFXIM0
旦那のブラック会社の事、労基に相談に行った
月平均110時間残業
残業代?有給?何それ?美味しいの?状態
当の旦那が転職するつもりがないからなんとかあの会社の働き方変えたい…

77: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:52:31.42 ID:ExdUF49Q0
>>70
それ絶対変わらないよ。
転職しかないけど、転職先もブラックな確率が高いのが日本。

88: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:55:42.23 ID:aq9mugak0
>>77
パートぐらいでいいじゃん
もうそこまで言うならさ
夫婦でパートして楽に暮らせよ
っていうと、そんなの論外だとか言う話になるし

71: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:50:52.44 ID:IKr54YcM0
100時間て俺の1年間の残業時間だ

72: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:50:58.01 ID:cCSr2SrbO
やはり自民党はブラック企業推進派だったか

74: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:52:03.88 ID:2FYu/7LA0
時間の問題ではなく、作業の管理や効率化がうわべだけのものだから、
それがなくならない限りは無理な話だと思う

75: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:52:07.23 ID:nPoTFXIM0
ほんとサビ残とか有給を取らせなかったりする会社には罰則厳しくして欲しい!!!

76: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:52:27.05 ID:0k/gfTN60
これもう経団連が国内の労働者に対して殺害予告してるようなものだろ
日本人を何だと思ってんだよ
ふざけんなよホント

78: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:53:01.22 ID:/FaLR9cJ0
プレミアムフライデーとか下らない制度やめて
長時間の残業を規制すればもっと消費も増えるよ

80: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:53:44.41 ID:wuoTy0pd0
月の残業が80時間以上で過労死認定はどこへ行ったの?

83: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:54:57.35 ID:ExdUF49Q0
>>80
日本は人治国家なんで、都合のいいときに都合の良いことを言い、都合が悪くなると無かったことにできる国ですよ。

81: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:53:51.67 ID:aq9mugak0
経営者が横暴ってだけなら、まだ話は単純なんだ
横暴な経営者だけ排除すればいい
しかし、日本は違う
労道っていう宗教なんだよ
仕事は神様、みたいなアホな考えをしてる限り、いつまでたってもこのラットレースは続く
だって、仕事を減らしたくないんだもん

82: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:54:05.72 ID:G3MOX/kn0
40時間から10時間毎に残業代倍にしていけば?
破ったときは経営者禁固刑くらいにすれば変わると思うが

84: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:55:07.01 ID:SsPocduK0
忙しい時期を非常災害以外で認めるなよ

85: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:55:13.31 ID:8WUzHLpp0
100時間ですら改善っていままで日本人はどんだけ働いてたんだか

86: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:55:17.41 ID:s/p/koWG0
どうせ土曜出勤前提で週48時間が標準状態で
土曜の分は残業扱いしていなくても問題ない状態からの+100時間なんだろ?

87: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:55:32.58 ID:MwE8BbmP0
結局、また死人が出るじゃんw。

89: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:56:41.70 ID:8WUzHLpp0
特に忙しい時期が一年に一ヶ月間限定ってわけでも無いならザルだな

21: 名無しさん@1周年 2017/03/09(木) 12:28:56.60 ID:/CodlPgj0
どうせお前ら残業するし